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惠民街道“三线”工作法打造青年干部铁军队伍 夯实美丽城镇基层力量

2020-12-28 16:53:20  来源:浙江在线 通讯员 范悦佳

  浙江在线12月28日讯(通讯员 范悦佳)青年兴则国家兴,青年强则国家强。年轻人年富力强、精力充沛、知识层次高,但是年轻人也存在工作经验不够、实战能力欠缺等短板。为努力锻造一支适应新时代新要求、政治素质过硬、工作能力过硬的菁英铁军队伍,今年以来,开发区(惠民街道)建立“三线”工作法,创造学习的机会、提供锻炼的平台、压实工作的担子,力促青年干部提升素质、尽快成长,夯实美丽城镇基层力量。

  开发区开设“品质国开•菁英成长”论坛,搭建85后年轻干部集中学习班、交流座谈会等平台,每月突出一个课题,重点围绕“学习贯彻党的十九大精神,青年干部怎么干”“我为科学发展示范点建设做什么”“如何打造高效率铁军队伍”“激发勇拼实干精神”等主题开展学习讨论活动,不断增强年轻干部的理想信念教育。组建党的十九大精神宣讲团,85后年青党员干部骨干深入企事业单位、村(社区)、党员先锋站等开展宣讲共计30余场次。通过宣讲,加深了对十九大精神的理解,同时拉近了与基层党员群众的关系。

  开发区安排年轻干部下沉到基层一线,培养敢于到艰苦的地方去,到群众意见多的地方去,到矛盾集中的地方去,到工作难推动的地方去的有担当的青年铁军,区(街道)青年干部奋战在招商一线、环境整治一线、社会治理一线。新招录的20多名机关青年干部全部安配到征迁拆违、小城镇整治等中心工作中,进行为期一年的实战砺炼。


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  开发区建立“导师帮带”制度,以“师带徒”形式深化“一对一”“众教众学”的传帮带机制,遴选首批10位导师结对11位“徒弟”,在思想、工作、作风等方面进行全方位的教育引导,带动思想提高、技能提升、成长提质。建立青年干部成长档案,区(街道)组织人事部门加强动态跟踪管理,从基层一线发现优秀青年干部苗子,有计划地进行分类培养。


编辑:连晓佳

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