浙江在线·浙江城镇网 09月14日 讯 新塍镇纪委今年初以来共通报违反作风建设的干部8名，查处违纪违法党员干部4人，对4名村支书进行了谈话提醒。油车港镇纪委今年初以来已办理案件4件，给予1名村支部书记和1名村民委员会主任党纪处分，达到了“惩处一例，警省一片”的效果。王店镇纪委对内审办反馈的问题进行监督处置，列出整改清单，明确了整改时限……

　　记者从秀洲区了解到，今年初以来，秀洲区各镇(街道)纪委畅通信访渠道，在抓早抓小上下功夫，及时纠正发现苗头性、倾向性问题，通过组织提醒、谈话、通报批评等方式，防止小错酿成大错，成效明显。而这些得益于乡镇纪检干部专职专设回归主业。

　　今年春节后，秀洲区纪委按照省、市纪委关于乡镇纪委书记专职专设的工作要求，全面深化镇级纪检体制改革，厘清镇级纪委书记、副书记的职责，全面清理纪检干部的兼职任务，全区7个镇(街道)的20名专职纪检监察干部全部回归主业，不再参与“分外事”。

　　“按照‘三转’要求，乡镇纪委的职责进行了重新定位，特别是乡镇纪委书记必须专职专设后，一些原本不应由我这个纪委书记负责的旅游等工作都作了调整。”王江泾镇纪委书记应颖深有感触地说，回归主业后，自己有了充足的时间研究纪检监察业务知识，也有充沛的精力做好纪律审查工作。

　　乡镇纪检干部回归主业后，为提高其业务水平和履职能力，今年初以来，秀洲区纪委还先后出台《案件查办工作规程》、《镇级党委、纪委听取党风廉政建设“一岗双责”情况口头报告的通知》、《关于常态化推进正风肃纪工作的实施意见》、《秀洲区基层纪检组织案件质量评级标准(试行)》等一系列制度，加强对镇(街道)纪检业务工作的指导。同时，区纪委班子成员分别联系镇(街道)，定期开展驻点联系，听取基层纪检组织重大事项报告，帮助协调解决问题、完善制度。

　　截至目前，秀洲区纪委监察局班子成员先后驻点联系28人次，通过开设“清风大讲堂”，以专题讲座、现场教学、座谈讨论等形式组织纪检干部学习业务知识，有针对性地对基层纪检干部进行培训与锻炼，提升了基层纪检监察干部的履职能力。如洪合镇纪委在联系区纪委常委面对面的指导下，实施了责任引领、权力阳光、正风提效、源头防腐、执纪办案和强基创优等六大提升工程，各项工作得到有效推进。

　　“乡镇纪委书记专职专设，使乡镇党委、纪委履行党风廉政建设‘两个责任’得到有效落实，乡镇纪委更加突出主业，强化执纪、监督和问责，基层党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。”秀洲区纪委干部室负责人表示。