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上山溪整治前后：
浙江在线·浙江城镇网 07月01日 讯
城镇简介：
东港街道办事处成立于2005年2月，为衢江区政府派出机构，委托衢州市绿色产业集聚区管理委员会管理。街道下辖8个行政村，面积26.45平方公里，常住人口7100余人，外来人口1.3万人。
街道辖区内有3条区级河道(乌溪江、乌垅沟、上山溪)，河道总长13公里；1条街道级河道(旺村排渠)，长度1.2公里；2条村级河道(杨梅岗排渠、西垅排渠)，长度3.1公里。另有小二型水库2座，小三型水库4座。
治水措施与亮点：
“五水共治”工作开展以来，衢州市绿色产业集聚区东港街道根据基层实际，紧紧抓住资金保障、管理创新、清洁效率、监管体系、绩效考核五大环节，构建河道保洁长效机制。主要做法如下：
一是设立专项资金，推行“阳光治水”。设置河道保洁专项经费，由集聚区管委会和街道按照一定比例分摊。区街两级纪工委专门开展保洁工作“人员、经费、时间、制度、质量”等五到位情况专项执纪督查和日常检查，公开保洁员工资发放、保洁质量等情况，资金台帐规范管理，接受社会监督，做到“阳光治水”。
二是公开人员招聘，实行统一管理。街道按照“村级推荐、择优录取”的原则，公开招聘具有游泳技能、责任心强的河道保洁人员并签署保洁协议。实行三统一，即统一薪酬标准、统一安全标准，统一作业标准，为每名河道保洁员购置人身意外伤害险，发放定制专用工具“八件套”，要求各保洁员挂牌工作，保证垃圾及时清理，日产日清。
三是创新清洁方式，提高保洁效率。在垃圾产量大、水面景观要求高等重要河道位置设置垃圾拦截网，创新“集中拦截打捞为主，机动巡查保洁为辅”的河道保洁模式。此外，街道在重要河滩安装绿篱拦网，防止倾倒垃圾。提升河道保洁效率，减轻下游河道保洁压力。通过保洁员短信通讯平台，即时通讯实现人员管理信息化，及时落实河道保洁员限时清理，做到“发现一处，整改一处”，让河道随时经得起检查。
四是严密监管体系，推动常态运作。推行河长日志，倒逼“河长”履行职责。成立以街道治水办为主的卫生保洁检查小组，每月两次检查，并对所有村和河道进行卫生排名、通报。在街道办事大厅设立荣誉台和曝光栏，以图片形式对河道、村庄环境情况进行曝光，对整治不力责任人进行“揭丑”。实行跟踪问效，下发整治交办单，督促责任村各责任人限期整改落实，下一次检查时要进行同一地点整治前后对比。
五是细化绩效管理，激发全民保洁。保洁考核奖金与每位河道保洁员的保洁排名直接挂钩，强化了河道保洁员的责任感；将河道保洁考核与街村干部考核挂钩，全面调动街村干部的积极性。通过制定完善村规民约，建立村庄、河道保洁义务投工投劳制度和村民自律制度，以此提高村民美化家园的主人翁意识，引导村民养成良好卫生习惯。通过村民大会、文艺晚会等多样活动，利用宣传牌、标语、宣传栏、电子显示屏等固定广告，结合手机短信、微信朋友圈平台群发治水宣传信息、卫生检查通知督办整改信息等进度通报，向全村农民群众进行广泛动员，有效推动街道治水工作。
