“五事”干部怎么当？有哪些心得可供分享？近日，盐官镇推出了党员干部培训新举措——“五事”干部论坛。论坛举办当天，有3名青年干部走上讲台说实干、道担当，全镇100多名机关、村(社区)干部现场听、当场记。
这是盐官镇的首期“五事”干部论坛，名为青年干部论坛。主讲人为镇经济建设服务中心主任江正豪、镇农技水利服务中心副主任周宏杰、镇村镇建设服务中心副主任沈海明。论坛中，3人结合岗位实际，分别围绕工业强市再出发、“五水共治”、小城镇环境综合整治等方面讲述了学习、工作体会，还当着全体干部的面为个人目标任务立下了“军令状”。
“在我的PPT演示文稿里，有对当前我们镇经济发展情况的介绍，也有未来的打算，内容丰富。”江正豪说，“五事”干部论坛给了他一个好机会，借此让其他干部对经济建设工作有所了解，并加以支持。
记者从盐官镇党委获悉，为进一步提高机关干部理论水平和业务素质，使干部们真正进入“五事”干部角色，当地积极探索培训方法，采用了论坛形式。论坛不是枯燥的开会宣讲，而是让干部自己上台，当一回主讲人。这在全市镇(街道、平台)层面是首次尝试。
为了让“五事”干部论坛名正言顺，当地还专门出台固定机制，保障“五事”干部论坛常态化开展。今年论坛将举办4期，先后是青年干部论坛、村干部论坛、先锋论坛、“清风”论坛，聚焦经济发展、基层工作、党建党务、廉政建设主题，由优秀的青年干部、村(社区)干部、党员先锋以及纪检干部上台演讲，同时作出践行“五事”干部标准的承诺。
当前，随着我市村社党组织换届选举工作全面完成，盐官镇的第二期“五事”干部论坛正在筹备中。“届时，我们会举办村干部论坛，由部分新任的村(社区)干部对照任期目标，立足个人工作条线，亮出干事目标。”盐官镇党委组织委员潘玛黎说。
放眼下半年，当地的“五事”干部论坛也将紧密结合重点和中心工作。比如第三期的先锋论坛会将于“七一”为背景，由先锋模范党员讲述“先锋站的故事”和“家有好家风”；第四期“清风”论坛的讲台上会出现纪检干部，由他们阐述党风廉政建设。
“五事”干部论坛让干部们展示了自我、锻炼了口才，也给干部们营造了比学赶超的氛围。潘玛黎告诉记者，盐官镇会用好用活论坛，为广大干部提供学习交流平台，全面增强全镇干部队伍创先争优的动力和能力，激发工作争先、服务争先、业绩争先的干事创业热情。
