去年以来，嘉北街道围绕“试点引路、点面结合、分步推进”的工作思路，率先推动“党建+”社会创新治理品牌工作，通过党建引领、网格转变、功能融合，试点推行“大网格化”综合管理模式，实现社会管理由粗放向精细、静态到动态、分散到集中、局部到全面的转变，为打造“美好、宜居、幸福、和谐”新嘉北凝聚强大正能量。

　　“网格化”夯实社会管理基础

　　“一到半夜楼上就有狗叫。我家小孩总被惊醒，大人晚上睡不好，白天都没精神上班。”日前，家住金都景苑的韩女士向社区网格长、社区书记孙艺蕾反映问题。了解情况后，当晚，社区网格长就联合物业、警务站协警一同上门进行调解。经调解，楼上租户表示他们准备把大狗送人，保证以后不再影响邻居。“多亏你们帮忙，以后我们睡觉也踏实了。”韩女士说。

　　去年以来，嘉北街道在嘉州美都社区和昌盛社区试点推行网格化综合管理工作，制定出台了《嘉北街道社区网格化综合管理(试行)实施方案》，上述两个社区被划分成12个网格，街道12名班子成员、24名机关干部、48名党员及四办两中心等职能部门按照“1+2+4+2+X”的模式配备在每个网格，通过坚持“定点、定人、定时、定责”的“四定”原则落实网格化管理工作，将街道各级干部分层分类下沉到基层一线，派驻到网格，与基层组织、项目企业、居民群众面对面沟通交流，实打实解决问题。

　　在前期综治网格化的基础上，嘉北街道充分发挥社区主观能动性，根据各社区优势特点，区分轻重缓急、先易后难，找准突破口，重点突破、相互借鉴、整体提升，探索出了一套符合嘉北实际的网格化管理推进模式。

　　提高社会管理科学化水平

　　“家长里短不用愁，有事来找老娘舅。”嘉北街道创新工作方法，通过深化党员干部联系网格制度、广泛开展党员志愿服务活动以及不断完善党内关爱长效机制，形成了社会管理合力。

　　“我们建立起党员干部社会管理联系网格制度，定期开展接访下访、民情恳谈、蹲点调研等，还完善了党员‘一岗双责’联系服务网格制度，通过双向互动选择的办法，积极推行‘网格+党小组’、‘特色网格+特色党小组’模式，使党组织和党员争当群众的民意代表，及时反映群众诉求。”嘉北街道办事处相关负责人介绍说，依托现有党员志愿者先锋服务队和“明星党员”工作室，嘉北街道吸引更多党员群众参加志愿活动，广泛开展政策宣传、法律援助、扶贫帮困、治安维稳等服务，为百姓做好事、办实事，把社会管理工作延伸到最基层。

　　在此基础上，嘉北街道还把“大网格化”综合管理纳入基层党建目标管理，并积极推进网格信息化建设。“以红船党建云平台、互联社区网为支撑，建立网格信息化工作平台。”该负责人称，通过开展“网上咨询”、“网上谈心”、“网上征求意见”等，该街道引导党员群众利用QQ群、党员微信群等，表达意愿、提交建议，全力打造网格交流新平台，切实增强党员主体意识，发挥网上思想政治工作的应有效应，更好地服务社会管理创新。