浙江在线12月13日讯（记者　崔旭川　许峰　通讯员　赵梦琦　詹晓霞）日前，随着全县8个乡镇党代会的陆续闭幕，玉环拿出了一份亮丽的成绩单：收到有效提案171件，比5年前的83件翻了一番，其中涉及党建的提案32件，是5年前的4倍。

　　“这些数字，充分反映了玉环基层党代表整体素质和履职意识的提高，也证明了组织把关的重要作用。”刚经历了党代表选举工作的玉环县清港镇党委组织委员郑圣克，这些天又在为人大代表和政协委员候选人的推荐工作忙碌。

　　如何让代表更有先进性、纯洁性和代表性？玉环全面推行代表候选人初步人选综合比选，不论是已选出的乡镇党代表、县党代表，还是正在推荐的人大代表和政协委员候选人，在考察时都将关口前移，从基础抓起，发挥组织把关作用，进行“精准画像”、综合研判，防止“简单以票取人”“凭印象选人”，更多地关注候选人的自身素质与能力。

　　“要像考察干部一样考察候选人初步人选。”玉环县委组织部副部长、两新工委书记徐浩晨说，“综合比选就像是‘筛子’，要把最优秀的候选人留下来。”

　　说是“筛子”，一点都没夸大。以乡镇党代表为例，玉环8个乡镇共有党员8297名，最终选出乡镇党代表473名。这些代表，每个人都通过了个人自评、组织考察、党委研究等环节，经历了部门联审、党委比选、公示、党委审查、选举单位选举等8道关卡的考验。

　　把关选准初步人选是综合比选的重点。对于候选人，除筛查违法违纪等负面“红线”外，玉环还通过分类细化比选项目，考评三大类22项指标，包括理想信念、纪律规矩、参与中心工作情况、岗位争先、管党治党责任、绩效履职、依法诚信经营等。

　　一人一本谈话记录，一人一份考察材料。玉环按照“一个选区、一个考察组”的原则，由联村联企党员领导干部牵头成立考察组，按照22项指标对乡镇党代表候选人初步人选进行全面考察。经过党委评判，全县826名初步人选，进入公示的有613名。四分之一的初步人选经过综合比选没能进入下一环节，其中92人是表现相对较弱的党员，这也明确传递出一个信号——能者上、平者让、庸者下。

　　清港镇上湫村党员郭丽云就是通过综合比选脱颖而出的。因为她平时工作积极主动，在考察过程中赢得了党员群众的好评。

　　也有人退出。全县共有35名乡镇党代表候选人初步人选主动书面放弃了初步人选资格，芦浦镇党员伍群英就是其中之一，她说：“感觉自己精力不够，不一定能很好地履职，应该把机会留给更合适的人。”