浙江在线·浙江城镇网 04月05日 讯 “员工未按规定佩戴劳动防护用品”、“危险操作区需加装安全防护罩”、“临时用电线要加装漏电保护器”……近日，在秀洲区王店镇的台华高新染整(嘉兴)有限公司，来自安全生产社会化服务机构的“安全管家”在企业车间仔细检查后，向企业负责人历数了大大小小多处安全隐患。而在一旁的企业负责人听后连连点头。“专业服务机构工作确实细致，发现的这些问题我们马上整改。”该企业负责人告诉记者。

　　不戴“大盖帽”，也没有“红袖章”，“安全管家”受地方安监部门聘请，因地制宜采用政府购买服务、企业委托服务、企业协同互助、行业协会自助、保险业参与5类模式，为企业安全生产“把脉问诊”，这项工作被称为“安全生产社会化服务”。近年来，王店镇面临企业数量多、覆盖面广，企业自身安全管理能力仍较薄弱，而监管执法人员少的情况。为此，去年6月以来，王店镇根据上级有关部门的安排，在安全生产监管方面积极探索社会化服务机制，发挥中介组织的专业技术力量为安全生产服务，弥补地方监管人员力量的不足，提高政府为企业安全生产服务的工作质量。同时，安全生产社会化中介服务机构还为企业提供职业危害因素检测、安全生产教育培训、安全生产标准化体系服务、辅导企业完善安全管理制度及安全过程管理记录等服务，切实帮助企业提高安全生产工作水平。

　　此外，王店镇安监中队一方面鼓励企业购买安全生产服务，另一方面委托安全生产专业服务机构为其提供信息和技术支撑，通过与第三方安全生产社会化服务单位协作，建立企业安全生产一户一档，及时掌握企业的安全生产隐患，对隐患整改情况进行及时跟踪和监督。

　　王店镇安监中队相关负责人表示，在探索社会化服务机制过程中，王店镇安监中队还将定期对社会化服务单位进行指导、监督，做到服务之前有审查、服务过程有跟踪、服务完成有绩效评价，形成安全生产社会化服务长效机制。