浙江在线·浙江城镇网 11月07日 讯 通过巡察工作发现既存问题并予以整改，能够实现对于权力运行的有效监督，“将权力关进制度的笼子”。自今年9月起，桐乡市纪委依照上级纪委有关要求并结合本地实际，深入贯彻、落实党风作风二级巡察工作机制，开展了以洲泉镇、濮院镇为试点的基层党风廉政建设巡察工作，将监督延伸至“最后一公里”。

　　村情民意大“起底”

　　今年10月，洲泉镇的3个巡察组对下属的4个行政村进行了巡察。据介绍，在进驻相关村之前，在镇党委牵头下，镇纪委通过函询、民主测评等方式，征集、汇总对巡察对象的意见和反映。在全镇性集中动员后，巡察组研究确定针对巡察对象不同情况的“一对一”具体巡察方案。每个巡察组由4人组成，由镇党委委员任组长，其余3名成员中，2人为镇组织、纪检、宣传等部门业务骨干，1人为财政部门工作人员，专门负责对所巡察村进行内部审计。进驻巡察村后，巡察组在听取汇报、查阅台账、个别谈话，收集群众反映、财务审计的同时，用找问题的思维，对照新的准则、条例与要求，对六大纪律执行情况进行重点检查。在驻村工作中，巡察组通过开展认真、细致的工作，力求挖掘所巡察村存在的沉疴顽疾。

　　与洲泉镇一样，濮院镇党委也高度重视巡察工作，专门召开有关会议，研讨巡察工作开展的具体方案，统一全镇对巡察工作的认识。濮院镇还专门建立了由镇党委书记、镇长任组长，镇党委副书记、纪委书记、组织委员、宣传委员等任副组长的领导小组，同时抽调纪检、组织、财政、农经等相关工作人员组成巡察组。在工作中，巡察组通过在巡察村班子成员、全体村民小组长、党员代表、妇女代表、村下属单位主要负责人和部分退休(离职)村干部中随机抽取谈话人员，多角度、全方位听取意见；通过对联村领导、联村组长谈话，了解和深入农户调查等方式，全面了解反映的问题，确保真实、客观。

　　基层廉政新“抓手”

　　“我们的3个巡察组坚持有反映必查、有线索必追，从报告、反映情况到具体事、具体人，真正做到让当事人‘红了脸、出了汗’，涉及违纪的及时移交镇纪委处置。”洲泉镇纪委书记顾国强说，洲泉镇的3个巡察组在巡察工作后以专题报告的形式，向镇党委报告了巡察中发现的村级财务管理不严、项目建设招投标不规范、村级重大事务讨论不充分、村干部责任意识较为淡薄等问题，并给出了相应的整改建议。“巡察工作结束后，巡察组根据巡察情况及时撰写了巡察报告，由巡察组组长向镇党委党风廉政建设巡察工作领导小组专题汇报，提出整改要求。”濮院镇纪委书记王柱明告诉记者，截至目前，濮院镇已对巡察中发现的村班子4个自身建设问题、2个历史遗留问题及11个村班子成员个人问题全部启动整改并限期完成落实整改。

　　据了解，二级巡察以镇(街道)党委、纪委为主体，以镇(街道)下属单位及行政村(社区)为对象，巡察内容包括贯彻落实上级党委、政府重大决策部署，贯彻落实中央“八项规定”精神，反对“四风”、村(社区)领导干部及班子成员规范用权、损害群众利益、村(社区)领导班子及班子成员落实党风廉政建设责任制，贯彻落实廉洁自律等方面。“二级巡察为基层监督工作找到了新的突破口，有利于深化基层党风廉政建设和反腐败工作。”桐乡市纪委相关负责人表示，接下来，桐乡市纪委将继续拓展巡察范围，实现对该市各镇(街道)下属单位及行政村巡察的全覆盖。