浙江日报 讯日前，伴随新一期“乡邑学堂——工业商贸”安全生产专题跟班学习启动，奉化市40余名来自各镇(街道)工办、安监所的干部走进市安监局，接受为期两周的安全生产工作理念、工作程序等业务知识实战培训。

　　在奉化，一个好听的名字为广大乡镇干部所流连——乡邑学堂。在这里，不仅能学到各种实用的理论知识，而且可以参与实践和调研，学习成效立竿见影。

　　位于象山港畔的松岙镇，眼下正经历发展黄金期。今年以来，松岙镇先后启动了10余个建设项目。镇城建办干部陈麒嵘曾接到一项硬任务——6个月内完成镇商住社区及农村综合生产经营用房项目报批。面对这块不少人眼中的“硬骨头”，陈麒嵘却游刃有余：仅用半个月时间就顺利完成建设项目选址、统征相关材料收集等土地农转用报批工作，并顺利通过省政府批准。“我参加了政府项目学习班，学到了很多实用知识。”陈麒嵘说。

　　当下，面对经济社会新常态，乡镇(街道)干部必须做到多学、多看、多听，当好“多面手”。然而，基层干部教育培训往往缺乏针对性和实效性，导致学习和实践“两张皮”。如何做到学有所用、学以致用？乡邑学堂应运而生。

　　干什么，学什么；缺什么，补什么。乡邑学堂紧扣当地党委、政府中心，结合基层干部工作实际，精心安排课程。并从发改、环保、建设、水利、农林等职能部门邀请了100余名领导干部和业务骨干，建立师资库，打造“案例分析+互动研讨+现场教学+当堂测试”的教育模式。

　　莼湖镇干部卓虹儒今年25岁，负责绿化、亮灯、输油气管道政策处理，并协助招投标。由于对政府采购、土地流转、产权交易等情况不熟，他倍感焦虑。此后，他参加了项目建设培训，通过课堂听课和到市公共资源交管办跟班学习，他和同事顺利举办了5次招投标，成为镇里招投标的“土专家”。

　　如今，奉化的乡邑学堂不断升温。去年，该市共组织实施7个系列、23个课程，培训近3000人次。今年以来，“乡邑学堂”陆续开展“五水共治”、农业农村、征地拆迁、项目建设等9个系列、近30个课程，培训4500余人次。

　　“有些工作不是基层干部不愿做，而是不会做，导致群众误解。现在熟悉了流程规则，解决问题能力大幅提升，满意率也随之提升。”奉化市委组织部负责人介绍，今年以来，全市群众对基层干部工作的投诉量同比减少近七成。