浙江在线·浙江城镇网 12月24日 讯 日前，湖州安吉县“百名硕博引才计划”推介会走进浙江大学，吸引近50名硕博士参加，现场气氛热烈。在播放了宣传片和微电影后，县委组织部、县人力社保局相关负责人就安吉县情和“百名硕博引才计划”相关情况进行了介绍，硕博代表们通过提问，对安吉区位优势、生态优势、产业优势、民生幸福、社会和谐、人才政策等方面都有了进一步的详细了解。

　　据了解，安吉今年正式启动“百名硕博引才计划”，计划用3年时间引进100名左右在经济管理、规划建设、环境保护、社会管理等领域以及突破传统产业关键技术的紧缺急需硕博士研究生人才。为深入实施该计划，安吉强化政策扶持，健全留才服务机制，不仅建设了一批人才创业平台，还为硕博人才提供人才公寓及购房、租房补贴，同时对来安吉基层任(挂)职、社会实践的硕博人才给予待遇保障，帮助解决食宿和交通问题，提供保姆式服务。

　　“月初我们先后组团赴清华大学、中国人民大学召开了推介会，吸引了130名硕博士进场交流，最终92名达成报名意向。”县委组织部相关负责人介绍说，经现场面试考察，82名硕博士意向牵手美丽安吉，赴乡镇(街道)或部门开展任(挂)职。

　　今年以来，安吉共招录3个批次涉及经济管理、规划建设、环境保护等领域的紧缺硕博士35名，分布15个乡镇(街道)和10个部门，运用新思维新方法，为安吉建设贡献聪明才智，同时依托导师团队，提供专业化建议。

　　县委组织部部务会议成员、两新工委副书记凌逸刚表示，“百名硕博引才计划”进一步拓宽了人才来源渠道，实现政府雇员、事业编制二者身份有效融通，为人才发展提供了有效的政策保障，并改善了党政干部队伍知识结构。