浙江在线·浙江城镇网 12月24日 讯 记者从区人社局获悉，今年杭州市30名“钱江特聘专家”名单已经确定，其中萧山有6名，分别为浙江天蓝环保技术股份有限公司聘请的李俊华、浙江萧山医院聘请的黄荷凤、杭州萧山东海养殖有限责任公司聘请的刘鹰、杭州启明星生物营养有限公司聘请的叶兴乾、浙江传化股份有限公司聘请的李祖光和杭州天诚医药有限公司聘请的隋梅花。

　　柔性引才模式更灵活

　　“钱江特聘专家”是杭州市从2007年开始实施的全新引才计划，即全市各类企业和科研院所、高等院校等事业单位可以根据自身发展需求，面向国内外公开选聘具有行业领先水平的高级专家。

　　与一般的人才引进方式不同，“钱江特聘专家”采取人才柔性引进的方式(即可不迁户口、不转关系、不挖人才)，双方仅仅是针对某一个项目需要临时建立的合作关系，一旦项目结束，相关专家与用人单位就可以解除关系。“这种引才方式更灵活，引才也会更容易些。”区人社局相关工作人员解释说。

　　记者了解到，根据相关实施办法规定，“钱江特聘专家”实行岗位聘任制，实行一年一聘，考核合格的可续聘，但聘期一般不超过3年。受聘期间，这些专家也相对自由，可以专职或兼职主持科技创新或科技成果转化项目，还可以获得市、区政府财政给予每人每年10万元的工作津贴，以及设岗单位支付的不低于1∶1比例配套的报酬。

　　已有54名专家受聘

　　这几年，受这项引才政策的吸引，一大批“钱江特聘专家”活跃在萧山各行各业，为萧山发展注入了“智慧”。

　　罗尧治教授是受聘于浙江东南网架股份有限公司“高层与大跨建筑结构特征传感及安全物联网监控技术”岗位的专家。受聘期间，双方就该项技术的应用、推广进行了密切交流，尤其是将该技术应用在杭州奥体中心体育场钢结构健康监测示范工程中，取得了非常明显的经济效益和社会效益。

　　而从2011年开始设立特聘岗位的杭州萧山天福生物科技有限公司也因此受益不少。设岗三年来，在聘请的日本水产博士和上海海洋大学育种博士、教授等专家的指导下，公司在提高中华鳖饲料利用率、做好中华鳖新品种遗传选育保种工作、建立人才队伍等方面都取得明显成绩。

　　记者了解到，自2008年我区引进首批13名“钱江特聘专家”以来，目前共面向国内外陆续选聘的专家已有54名，涵盖通讯、电子、化学、医学、汽车配件、新材料、新能源以及高科技农业等行业。