浙江在线·浙江城镇网 12月19日 讯 【行前点睛】这是一家“小而精”的高科技企业，驻嘉兴的员工不过10多人，却个个拥有硕士、博士学历或者是“海归”。嘉兴维朴环境科技有限公司由来自德国、澳大利亚和中国知名高校的环保学者共同发起成立，围绕“水”字做大文章，特别是在近两年全市如火如荼的“五水共治”工作中发挥不小的作用。

　　该企业董事长刘敏入选2013年创新嘉兴·精英引领计划领军人才，在他的带领下，企业上下共同为秀洲区乃至嘉兴全市的“五水共治”工作聚集智慧。

　　【走企观察】走进维朴环境科技公司，只见小小的工作室内，陈设井然有序，几位员工正在伏案工作，他们脸上专注的神情让人不禁肃然起敬。其实，在办公室工作并不是他们的常态，因为开发的软件和治水有关，他们经常要到基层去勘察水机站、河道、泵站和农田水利设施，拿到第一手数据和资料，再用先进的模拟优化技术，参与秀洲区洪水风险评估建设，为治水的信息化、系统化和智能化贡献智慧。

　　最近，维朴环境科技公司正在全力开发一款新的“五水共治”手机管理系统。在手机上安装该系统后，治水工作人员到达任何一个河道现场，都能实时实地查看该河道的治理成果，并可以输入最新数据，作为资料备份，为下一步治水提供客观依据。

　　降雨、内涝、排水、供水……围绕这些和“水”有关的关键词，维朴环境科技公司开发了一系列与治水相关的软件，以嘉兴的“水净天明”为己任，努力实现“科技治水”。通过开发软件，由计算机模拟10多万种治水方式，选择最合适的一种用于实践，这就是该企业日常的工作流程。虽然该企业正式运营还不到两年，但已经是区水利局、区住建局等治水相关部门的“座上宾”。今年年初，维朴环境科技公司签约成为秀洲区水利局特约顾问单位，为秀洲区的治水提供国际化的决策支持。

　　在一年多的发展过程中，维朴环境科技公司并非一帆风顺，和其他制造业企业不同，维朴科技向市场“兜售”的主要是智慧和科技。看上去“高大上”的科技如何更好地适应市场，成为困扰他们的主要问题。这时，创业助理的出现和鼎力相助让刘敏和他的员工们大为感慨。市、区两级创业助理了解该企业的困境后，主动带领企业团队与市级相关部门协调，并与其他县(市、区)的相关单位进行接洽。“用现在流行的话来说，创业助理帮我们‘接地气’，目前除了秀洲区外，我们在嘉善、海宁等地也有项目开展。”刘敏说。

　　【延伸阅读】秀洲区深入贯彻实施创新驱动发展战略，探索领军人才企业创业助理“三式三化”新模式，在转变人才工作思路、创新人才服务理念、促进人才企业发展和助力创新驱动等方面取得了良好成效。目前，在市里配备3名资深领导干部创业助理，并组建以科技局为牵头部门的服务团队后，秀洲区迅速行动，举办专题论坛，将全区人才工作队伍和部门分组配合市级创业助理及团队，有机整合组织人社、交通运输、科技卫生、协会商会等服务领军人才企业的优势资源，形成了构架较为完备的创业助理服务网格。通过全员参与的模式，构建了多维创业助理新体系。在“1+1创业助理”基础上，囊括全区所有从事人才工作的同志等工作资源，积极构建和完善层次清晰、责任明确的“135创业助理体系”，即1家领军人才企业+3个层次创业助理+5项创业服务内容。

　　2014年5月，在首批创业助理选派的基础上，第二批领军人才企业“1+1创业助理”的选派方式诞生，分为联区连片组团式创业助理和驻企进点“一对一”式创业助理。其中，“一对一”式创业助理的扶助内容包括：了解重点联系企业生产经营情况，帮助健全领军人才互动联谊平台；帮助联系企业与市级有关部门的沟通联系，协调落实各项创业扶持政策；提供投融资、项目申报审批、人才招聘、财务管理、企业管理等方面的政策咨询服务。