浙江在线·浙江城镇网 05月29日 讯 当前，瓜沥镇党的群众路线教育实践活动开展得如火如荼。该镇创新抓手，切实按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入查摆存在问题，不断改进机关作风，加快转变政府职能，提高效能建设科学化水平。

　　不久前，瓜沥镇某村村主任一大早来到单位，随手打开电脑，玩起了电脑游戏。不知不觉，钟表的指针到了8点45分，他还在电脑游戏中畅快淋漓，此时，已经有人不知何时站在他身边了，这位村主任蓦然回首，一头雾水。这几个人是瓜沥镇当天派出的效能督查组其中的一组，当天，该村主任因在上班时间玩游戏，被记录在案，并被告诫处理，告诫期三个月。

　　在本次明查暗访中，瓜沥镇抽调了6名监督员，为防止镇机关人员由于是“熟面孔”被认出的情况，瓜沥镇此次抽调的6人都是从大学生村官中抽调的，生面孔，更利于督察工作的展开。这6人分2个小组，通过一天时间，查访了2个镇级服务窗口、74个村(社区)。从检查总体情况看，大部分村、社区工作人员围绕当前全镇17条道路整治等重点工作，深入工作一线，上路、上门做群众工作，勤勉敬业，留守的工作人员热忱周到，服务高效，但个别人员仍存在违反作风效能建设相关规定的情况，除这位村主任，还有其他村或社区的另外两人也因玩游戏被严肃处理。

　　此次督查，还发现了诸多问题，比如，虽然印发了《萧山区村级班子成员作风建设“八条禁令”》、瓜沥镇《关于进一步改进工作作风密切联系群众的实施细则》等系列文件，仍有部分村、社区在作风、效能问题上敏感性不高、责任心不够，存在态度冷淡、服务被动等问题。检查中还发现部分村、社区闭门上锁，空无一人，后经监督员核实，部分为外出培训、参加会议，有在做群众工作，也有办理个人事务的。此外，一些村、社区工作人员作风效能意识淡薄，工作责任心不强，个别村级干部缺乏自我约束。

　　自瓜沥镇党的群众路线教育实践活动开展以来，瓜沥镇深入基层“接地气”，贴近群众找问题。4月份是瓜沥镇的“民情联系服务月”，瓜沥镇全体机关干部、村三委干部、社区两委干部、村(社区)全体党员与村(居民)代表始终牢记深入基层、践行群众路线。通过大走访，瓜沥镇共收到各类意见建议1903条次，收到来电、来访223条次，网络问政52条次。目前，第一批比较集中的意见已经交到10个部门进行分头落实回复。

　　四五月间，瓜沥镇开展了作风建设十项活动，采用领导领衔、主管部门牵头、其他部门配合、限时办理的方式，对机关干部在企业的兼职行为进行限期清理，对中层干部和一般干部开展竞岗、双向选择后回头看活动。瓜沥镇还规范编外用工，进一步规范编外用工管理，清理机关各部门、镇属各单位、行政村(社区)超龄、超配用工及不规范发放津补贴等行为。瓜沥镇还开展了考核、政策、待遇规范行动，严格考核检查，合理制定考核办法，改进考核方式，从严制定各类奖励措施，防止多头奖励、滥发奖励。瓜沥镇开展的亮牌公示行动又是一个工作重点，各村、社区在本单位显眼位置设置承诺牌，亮出新一年工作目标、实事工程和主要干部的就职承诺，接受群众的监督。