浙江在线5月7日讯(通讯员 张怡)近日，海宁市首家镇街劳动仲裁派出庭——海宁市劳动人事争议仲裁院杭海新区派出庭正式开庭，现场审理了一起企业工伤保险待遇纠纷，通过开庭审理、庭审调查、庭审辩论、庭内调解等方式化解了双方矛盾，方便了当事人在“家门口”维权。
随着杭海新区建设步伐加快，依法治镇（区）基本方略深入推进，广大民众对劳动仲裁的需求不断提升，加强劳动仲裁公信建设，显得更加重要和紧迫。
镇（区）相关负责人介绍，经过20多天的建设，在杭海新区政务服务中心6楼按省级示范标准建设完成一套智能标准仲裁庭审系统，通过对仲裁庭信息化建设实现智能化管理仲裁业务，智能化管理仲裁将有效保障人事劳动仲裁的公开、公平、公正，减少人员管理成本，“庭审过程的智能化，可以改变传统的提讯、庭审模式，是时代发展进步的必然趋势。对此，我们努力走在全省前列。”
据悉，这一套智能标准仲裁庭审系统包括省级示范标准仲裁庭1间、网络仲裁调解室1间、传统调解室2间。其中，网络仲裁调解室启用仲裁员远程线上办案方式，“互联网+调解”，实现了双方当事人零接触、零跑腿。“当下疫情未结束，很多当事人不方便见面，这样云调解的方式，能够更为高效便捷化解劳动争议纠纷。”该负责人说道。
仲裁派出庭的成立，标志着长安镇（高新区）劳动人事关系调处工作进入到一个新的阶段，针对劳动人事关系矛盾化解，又多了一种基层维权方式。以仲裁派出庭的成立为契机，镇（区）将依法从源头上减少矛盾纠纷，开创和谐稳定的劳动关系新局面，为推进经济社会转型升级提供坚强的法治保障。仲裁工作是提升基层治理水平、优化营商环境的需要，更是长安镇（高新区）创建美丽城镇样板镇工作的重要组成部分。“美丽城镇共有五美，其中一美就是治理美，此次仲裁派出庭的成立，给予美丽城镇样板镇创建工作强力支撑。”镇（区）相关负责人如是说。
