浙江在线12月23日讯（通讯员 王兴江）地处萧山南端的楼塔镇大同三村，在平安建设上开创了“联调、联防、联控、联谊”机制，数年来，多起跨区域矛盾纠纷在“四联”机制下得到化解。
大同三村与诸暨市次坞镇次坞新村山地交错、阡陌相连、鸡犬相闻。特殊的地理位置，使两村联系非常紧密，也会产生一些矛盾纠纷。为此，该村与诸暨次坞镇次坞新村建立了“联调、联防、联控、联谊”机制，双方定时或不定时走访、座谈、了解，分析治安状况和纠纷隐患，共同在化解跨区域纠纷、共建平安村社上相互探讨。
平时通有无，急时化得了。最近的如2019年，区级林道建设推进到大同三村烂沟湾段，当时施工方误以为是大同三村已经流转的山林，就直接开挖，工程进至约半，次坞新村林主10余人赶到，现场气氛十分激烈，林道建设被迫停工。经确认，该段林道经过的250余米涉及到次坞新村山林，属于历史遗留下来的“插花山”。施工方得知大同三村与次坞新村关系向来交好，希望帮助化解。林道工程推进在急，山主村民权益要保障，大同三村村委随即启动联调机制，两个村的矛调负责人组织山主代表和施工方进行协商调解，经过几轮的协商，先由两个村达成流转协议，因为毕竟跨两地市，土地政策存在差异，由村级组织出面可防止后续纠纷，体现两村干部工作担当，政策处理及时补偿给山主后，工程得以顺利推进。
今年年初一场新冠疫情突然来袭，按照部署，各自管住“小门”，作为两村界口“摩叉岭”，是两村往来的交通要道，必须设岗。为达既能管好各自“小门”又能最大程度用好管控力量，两村启动“联控”机制，同设一岗，各派力量。这样一来同岗均有两村人员，宣传劝阻工作上统一口径，目标一致，以“一阻一劝”，此岗在疫情防控中一度成为模范岗之一。疫情暂过两村一起分析达成共识，如只一村设岗定会重阻轻劝，带来矛盾，如果两村各自设岗只会力量重复配置。共识之上两村还举一反三，拓展至平安创建与社会治理上，互鉴互学、互帮互助，共同打造和谐稳定家园。
由于两村特殊的地理位置，“飞地”、“插花山”等早就是你中有我、我中有你的布局，村民在农业生产中业已形成水利设施共享习俗，进而还发展为农具你借我还、农事相互照看、农收互相帮忙，正如一派“邀我至田家”的景象，也正是村民联谊的深厚基础，才使一直以来两地村民之间一有磕磕碰碰，在你一句我一言劝解之下，在苗头之初已化解于无形。
大同三村与次坞新村的“联调、联防、联控、联谊”机制在化解跨区域纠纷、共建平安村社上值得借鉴与总结，我们认为村民联谊是基础，联防联控是前提，矛盾联调显担当。虽然是两个不同地市的村的“小机制”，在处理跨区域矛盾纠纷、携手共建大平安定有“大作为”。
