浙江在线12月21日讯（通讯员 沈舟）自美丽城镇工作开展以来，独山港镇充分发挥镇村干部、微网格长、在职党员干部力量，利用各方资源，联动各级部门，不断强化基层治理现代化水平，为织密美镇基层治理“一张网”提供了坚强组织保障。
为全方位提升村社干部的综合能力，独山港镇启动“群雁高飞”工程，特别是对年轻干部实施“雏雁起飞”成长培养计划，在开展专项能力提升班的同时，将他们编进村社工作力量、融入网格治理，有目的地给年轻干部压担子，安排他们在组织、工会、妇联、共青团、退役军人等各个条线中担任职务或者承担某一项工作，进行实践锻炼。安排工作经验丰富的党组织书记与年轻干部“结对”，搞好传帮带，并经常与他们谈心，定期了解他们的思想和工作情况，发现问题及时进行批评、教育，帮助他们不断提高思想觉悟和业务素质。
围绕组织建设提质、网格优化提质、队伍配备提质、连心服务提质等四个提质，独山港镇进一步加强微网格党的组织和工作覆盖，细化优化微网格设置，配齐配强微网格长队伍，完善提高小单元精细化治理服务水平。全镇划分953个微网格，在网格上建立147个党支部，225个微网格党小组，配备953名微网格长，配备了740名B岗微网格长。定期开展微网格志愿服务活动、网格联赛活动、微网格长培训活动，培育了一批尹菊芳等为代表的优秀微网格长，推动微网格长队伍能力素质整体提升,帮助或搭建桥梁为群众解决各类问题1211个。
独山港镇结合在职党员干部“一编三定”进村社服务机制，通过线上微信群、钉钉群广泛转发，线下宣传单、LED屏等多种途径开展宣传工作，组织号召在职在编党员干部到居住地所在村社区报到，并且到“微嘉园”平台“一编三定”模块报到，结合个人特长认领相应岗位，深入网格开展组团服务。通过党员干部带头示范，群众积极参与，实现基层治理力量的叠加，服务质量的进一步提升。截至目前，共326名在职党员干部报到，共组建团组18个，发布活动122次，参与276人次，服务群众近5000人次。
