浙江在线5月3日讯(浙江在线记者 孟琳 通讯员 曹超云) 5月2日下午，德清县禹越镇城建办主任张伟强开完集镇老街电线“上改下”项目的协调会，回到办公室马上对接徐家庄集镇改造项目中引入EPC模式的事宜。紧接着，又马不停蹄地带企业设计师去集镇老街现场查看。下班后，张伟强还要顺道去项目拆迁现场看看。
张伟强这样的工作状态，在同事们眼里早已习以为常，这名“85后”年轻干部一向“很拼”。1986年出生的张伟强原是德清县交通部门的一名执法人员，2015年底，他主动报名选调到德清最偏远的禹越镇锻炼。2016年8月，禹越镇拉开美丽城镇建设的序幕，张伟强被调到城建办，负责相关的具体工作。“为了尽快上手，经常跑到建设、规划部门‘取经’，一次次打电话向老同志请教，晚上研究图纸到深夜，白天不停跑工程现场。”张伟强说。今年该镇围绕“六区一园”为主线的特色城镇布局，共列出33个美丽城镇建设项目，涉及景观节点、基础设施、路网管道等多个方面。在张伟强的带领下，如今5个项目已完成，8条市政改造道路有3条正在施工，另外5条已设计好进入招投标阶段。
记者了解到，像张伟强这样敢担当、重实干的“85后”党员干部，在禹越镇不在少数。同为1986年出生的禹越镇经发办副主任朱炜也是其中一员。淘汰“低小散”企业、查看排摸企业有无违法排放污水是朱炜的日常工作。在别人眼里，朱炜的工作特别容易得罪人，他却从不担心，几个月来已经整治20家“低小散”问题企业。
据禹越镇组织委员沈华介绍，目前镇上“85后”党员干部有20多名，约占所有党员干部的三成，他们中绝大多数在各条战线上担任中层职务。今年，禹越镇启动打造“担当有为”禹越铁军行动，开展中层干部季度工作实绩大比拼，每月晾晒工作实绩，每季度根据业绩突出、干事担当、工作成效显著等标准评选6名“担当明星”。“目前，根据一季度‘担当明星’的测评成绩来看，前几名清一色都是年轻干部。”沈华说，“85后”干部担当有为，充分发挥了骨干作用。
