助企聚人才，惠民促就业。昨天上午，由南湖区人力社保局主办的全区开年首场大型人才招聘会在市人才交流中心举行。115家企业现场招兵买马，推出近4000个岗位，吸引了近3000人进场求职，755名求职者与用人单位达成初步就业意向。

　　求职者热情高涨

　　看薪资也重福利待遇

　　昨天早上9时，招聘大厅里已是人头攒动。来自四川广元的李德明时不时在各招聘摊位前驻足比较。尽管是第一次来嘉兴打工，但有过8年工作经验的他，显然更有求职的底气。“之前在苏州上班，听老乡推荐说嘉兴的公司待遇和生活环境都不错，所以春节后就跟着来了。”李德明告诉记者，他对月薪的期望值是5000元左右，另外还会看企业是否给员工缴纳社保。“最好是‘五险’齐全，对我们来说是最大的保障。”李德明说。

　　“85后”小伙李小虎则一大早和妻子一起来找工作。老家在安徽省寿县的夫妻俩，来嘉兴工作生活已经7年了，目前租住在嘉城绿都。“之前在韩泰轮胎做技术员，今年想提升下薪资待遇。”李小虎说。有过相关工作经验的他，很快在浙江正泰电缆有限公司的招聘摊位前取得了面试机会。“月薪还可以，最看重的是这家企业还给员工缴纳公积金。”李小虎坦言，和父辈们打工只看“手里拿多少”不同，现在他们更注重未来发展和保障。李小虎告诉记者，他和妻子最大的愿望就是能在这个第二故乡买套房子，把孩子从老家接过来，“有了公积金，买房的愿望就能快点实现。”李小虎笑着说。

　　熟练技工依旧是“香饽饽”

　　高端职位“粥多僧少”

　　区人力社保局就业处相关负责人介绍，此次招聘会是今年南湖区自行组织的首场大型招聘活动，与往年一样，大会继续抓住这段时间企业求贤若渴和务工人员集中求职的时机，为两者搭建起双向选择的平台，助力企业提升人才竞争力，优化全区人才资源配置。

　　据统计，当天参会的企业涉及机械制造、电子信息、纺织服装、化工新材料、金融贸易、食品、教育文化、现代服务等多个行业领域。其中，机械制造、电子信息行业需求量最大。

　　记者在浙江正泰电缆有限公司的招聘简章上看到，半数以上的岗位为车间综管员、系统实施员、设备管理员等一线技术类工种。该公司人事部经理魏圣奎告诉记者，“制造业强市”的大背景下，公司业务持续发展，对技术类人才的需求非常旺盛。“有经验、懂技术的熟练工当然最受欢迎，薪资待遇也会‘水涨船高’。”魏圣奎介绍，“像我们公司一名能独立操作生产设备的主档工，月薪能达到6000元至7000元。”

　　一线技工供需两旺，高端职位却出现了“粥多僧少”的局面。记者在现场注意到，今年，卫星石化、亚特电器等南湖区属地内的大型企业都推出了不少高端职位，而来咨询这些岗位的求职者却寥寥无几。

　　从浙江亚特电器有限公司的招聘简章上记者看到，13类招聘岗位中，有4个岗位月薪达到了万元以上，最高的软件开发工程师月薪甚至开到了15000元。“我们是一家集研发、生产、销售于一体的企业，企业的发展在于创新，创新的动力源于技术，所以我们公司对研发团队的培养非常重视，对各类高端科研人才也会有较为优厚的待遇。”该公司人事专员汤嘉靖表示。不过高薪资也意味着高要求，这些高端职位除了学历上的要求，还有相关工作经验的要求。如亚特电器推出的电气工程师一职，就要求应聘者有5年以上工作经历，且能独立编程。

　　较高的学历门槛和工作经验要求让不少求职者望而生畏，汤嘉靖表示，“本地的高端人才相对较少，我们接下来会把重点放在外出招聘上，直接前往对口高校招才引智。”