浙江在线·浙江城镇网 09月23日 讯 如今，职工对文化需求的层次越来越高，但职工文化活动的内容和方式却相对滞后。如何丰富职工业余文化生活，如何在不占用生产时间的前提下开展文化活动，如何普及工会工作和基本常识？近年来，秀洲区总工会深入推进基层职工文化建设，注重职工精神文化需求，通过结合“互联网+”时代特点，根据职工精神文化需求和活动方式的新变化，以秀洲区职工(新居民)文化艺术团为载体，切实开展文艺演出下基层活动。同时，区总工会切实推进文体活动基层化，提高活动普及率，加大基层工会和职工群众的参与率，多角度丰富职工业余文化生活。

　　送文艺演出进企业

　　丰富职工业余文化生活

　　小品、双人舞、吉他弹唱、笛子独奏……9月14日晚，一场主题为“劳动铸就中国梦共建田园新秀洲”的文艺演出走进嘉欣丝绸工业园，为这里的500多名职工送上了中秋节前的文化大餐。金若愚是嘉欣丝绸的一名普通职工，能在公司里享受到这样一场视听盛宴，他感到很欣喜。“不少职工中秋节都不回家，没想到工会竟然把演出送进了公司。演出除了有文化馆的专业演员，我们不少有才艺的工友们也都走上舞台，展示自我。我觉得这样的送文艺演出进企业活动真的很受我们职工喜爱，今晚可以说是座无虚席啊。”金若愚说。

　　而此次活动也拉开了今年秀洲区送文艺演出进企业的序幕。为进一步满足企业职工日益增长的精神文化需求，不断丰富他们的业余生活，秀洲区总工会将从9月起至11月底，在辖区内开展10场文艺演出，通过将文艺演出送进各镇、街道以及秀洲国家高新区的企业，从而为广大职工送上一道“文化大餐”。

　　据了解，送文艺演出进企业活动形式为文艺表演加现场互动，其中文艺表演环节为10个节目左右，包括歌唱、舞蹈等；现场互动环节则进行工会及新居民相关知识竞答，穿插在文艺表演间进行。

　　打造工会文化品牌

　　构建职工幸福家园

　　“安利杯”迎春健身跑、迎春拔河比赛、义务献血活动、“争当好职工奉献中国梦”主题征文比赛、“和谐杯”乒乓球比赛、第三届秀爱青年联谊会、送清凉活动……翻看秀洲国家高新区总工会的年度活动安排表，每月的活动安排得满满当当，工作在这里的职工可以每个月参加丰富多样的技能比赛、体育运动等活动。

　　据秀洲国家高新区总工会负责人介绍，今年，秀洲国家高新区总工会不断创新文体相关工作，切实推进企业文化、职工文化建设，通过开展多种多样的文体活动，进一步做到“月月有活动、场场有新意”，从而着力打造工会文化品牌，使职工文化建设与企业文化相融合。

　　不只是秀洲国家高新区，如今，越来越多的秀洲职工享受着工会为他们安排的文化活动。今年，洪合镇总工会积极探索、尝试，将文化工作与工会职工活动相结合，借助文化场地优势，完善管理网络，促进资源整合，拓宽服务渠道，进一步丰富全镇职工业余文化生活，提高职工生活质量，促进社会和谐。值得一提的是，今年年初举办的洪合镇首届职工文艺汇演吸引了该镇230名职工现场观看，更是得到了全镇多家企事业、机关、行业性、区域性工会多名职工的热情参与。

　　“各种文化活动的开展，不仅让大家在娱乐的同时锻炼了身体、放松了身心，也加强了相互间的交流，拉近了员工之间的距离，增强了企业内部的凝聚力和向心力，有力地促进了企业文化建设，为企业以及秀洲的快速稳定发展奠定了良好基础。”秀洲区总工会相关负责人介绍，作为广大职工的娘家人，下一步，秀洲区总工会将在不断巩固前期成果的基础上，做大做强职工和新居民文化建设“四个一批”，即一批文化活动阵地、一批文化优秀团队、一批文化建设典型、一批文化工作品牌，努力建立政府主导、企业(村、社区)共建、社会参与的职工和新居民文化工作机制，满足企业职工、新居民日益增长的多样性精神文化需求，实现社会发展更健康，企业竞争更有力，群众生活更丰富。