浙江日报讯(记者 吴勇 通讯员 林建丰 连衍)  事先不打招呼、不预设线路，温州市委基层党建巡查组第二小组近日走进温州经济技术开发区天河街道庄泉村，了解基层党建开展情况。头顶骄阳，这个3人小组分头行动，现场随机走访农户。随后，大家又聚在村两委办公楼会议室。“村集体经济收入怎样？”“最近村里有重大项目和重大事务吗？”“请问碰到重大事务要经过怎样的程序进行决策？”巡查组人员一边查阅村党建工作台账，一边向村支书朱德璋询问基层党建有关制度和工作部署落实情况。

　　自今年5月全面启动基层党建巡查以来，这个由县级领导干部组成的巡查组，聚焦“两学一做”学习教育、村级换届准备工作等十大重点，深入基层挖掘好做法、精准补短板，以“奔跑”的姿态和“钉钉子”的状态推动基层党建全面进步、全面过硬。目前，已累计巡查乡镇(街道)58个、村居126个，发现问题281个。

　　据悉，巡查组对发现的问题列出清单，提出意见建议。每10天，巡查组都形成巡查通报如实报告发现的问题，并抄告相关县(市、区)委组织部。被巡查单位要在接到抄告单15天内，向巡查组书面报告整改落实情况。巡查组对整改落实情况视情跟踪回访，对敷衍了事、整改不到位、拒不整改的，由市委组织部予以严肃问责。目前发出的15份抄告单，均得到有效落实。

　　“在巡查中，发现一批正面典型、树立一批基层党建样板的同时，我们坚持问题导向，对发现的问题一追到底，敢于动真碰硬，特别是对由于干部主观原因造成的原则性问题，建议地方追究相关责任人的责任。”巡查组组长陈进达说。比如，永嘉县桥头镇新浦村党支部书记池某对基层党建工作思想上不重视、党建业务掌握不扎实，巡查组向永嘉县委组织部发出巡查通报后，桥头镇委免去池某新浦村党支部书记职务。

　　针对需要一定时间整改或容易反弹的问题，各地还着眼长远，通过建章立制，努力拉长短板变样板。鹿城区突出解决整治村干部坐值班存在的问题；瓯海区瞿溪街道党工委出台《关于加大基层党建工作督查问责力度的若干意见》，每月至少开展两次基层组织建设检查，街道纪工委、组织办不定期采取电话查岗、现场查岗、明察暗访等形式，对坐班、值班、各项党务工作开展等情况督查考核，发现问题及时督促整改；泰顺县梳理细化《农村基层党建达标规范50条》，组建5个县级巡查小组，对全县298个行政村逐一实行“党建体检”，强化“五议两公开”“一单两制”“三资”管理等各项村级规章制度的刚性执行。

　　此外，温州还瞄准村级集体经济发展、村民中心建设、农村基层党员作用发挥等重点工作，通过巡查、暗访、约谈、通报、问责等措施，抓紧补齐短板，压紧压实工作责任，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。