浙江在线·浙江城镇网 01月12日 讯 过去的一年，塘栖村党委书记唐国标和其他党员挺忙的。作为塘栖新城区东扩的桥头堡，区、镇级多个重点项目，如城市商业综合体、保障房区块，以及村主干道拓宽、截污纳管等多个标段同步都在村里进行，在各个项目现场，不时能见到唐国标带领着党员民间监理队在监督，他们需要把项目全程“晒在阳光下”。而遇到村民反映施工导致行车不便等问题，党员们也都要做好了详细记录，并及时反映给有关部门，确保问题及时妥善处理。

　　如何在工作推进中，找准结合点，切实发挥党员作用，2015年，塘栖村党委在摸索，整个塘栖镇也在努力。

　　2015年，一方面塘栖积极应对复杂形势，不断优化“一体两翼”发展格局，努力推动全镇经济社会健康可持续发展，发展态势特别是民生保障稳中有进，实现农民人均纯收入32400元，同比增长13.95%，城镇居民人均可支配收入49305元，同比增长10.97%；同时在这一过程中，塘栖镇充分发挥社会治理大联动中的党员作用，全力服务保障各项中心工作。

　　塘栖通过着力培育塘栖村“党建+治理”、宏畔村“党建+产业”等“党建+”示范点，探索在社会治理、产业发展中发挥基层党组织带头和党员先锋作用。同时，塘栖镇还平稳实施了干部队伍的新老交接、新陈代谢，并通过组团联村(社)工作，进一步提升机关干部联系服务基层的意识和水平，尤其在“申嘉湖杭”高速两侧整治中，较好地发挥了组团联村干部的作用，包干蹲点，克难攻坚，成效明显。

　　2016年，塘栖将继续推进省级小城市培育试点工作，努力营造“小而美、小而特、小而精”的城市形态，打造“京杭运河文化新城”的同时，按照区委“三个一”工作机制的要求，全面推进大党建统领大联动治理改革工作，不断提升大党建统领、大联动治理的能力。

　　据了解，塘栖要在党建、综治“两网合一”工作的基础上，以塘栖村、宏畔村等试点村“党建+”模式入手，探索基层治理个性模式，因地制宜地在村、社区中推广“党建+”工作方式，进一步做实网格、深耕网格，全面推进社会治理大联动工作，牢牢抓住“网格长”这一关键人物，明确落实工作职责，细化分解工作流程，真正实现大党建能统起来、大联动能动起来；也将会把更多的年轻干部放到一线去锻炼，以“精细化+底线”管理模式为抓手，进一步强化基层组织管理考核，切实增强组团联村(社)、周三无会日等工作载体的实效，不断丰富创新党员固定活动日的形式和内容，不断加强党员活动的趣味性和参与度。

　　此外，在去年党风廉政建设的基础上，塘栖会持续推进作风建设新常态，继续深化村、社区廉情预警工作，坚持村务财务公开，并保持查办案件的高压态势，注重初信初访，提高信访案件办理质量。