浙江在线·浙江城镇网 05月13日 讯 “中华(硬盒)香烟一条、安吉特制白茶一盒、藏香金骏眉一盒……”近日，秀洲区人口计划生育与卫生局办公室副主任芮爱芳提着上述礼品来到区纪委，交给区纪委工作人员登记收缴。这些礼品是该局下属某单位领导在今年“五一”前夕收到的过节礼品，当事人在推脱不掉的情况下上交到了局里，局里又马上上交到区纪委。这是秀洲区盯住法定节假日等重点时段，正风肃纪所产生的震慑作用。

　　据秀洲区纪委有关负责人介绍，中央八项规定、省委六项禁令出台后，根据省、市、区节假日期间党风廉政建设和作风建设的要求，秀洲区纪委及时下发通知，明确“一律不准”的内容、“严禁”的事项，以负面清单的方式进一步明确党员干部应该做什么、不应该做什么，党员领导干部礼金、礼券、礼卡、礼物等“四礼”收缴量已经实现连年下跌。

　　据统计，2013年全区有24家单位的66名区管干部报告了拒绝、退回、上交“581”账户、直接交区纪委、上交本单位等处理“四礼”情况514次，涉及金额25万余元；2014年全区21家单位的50名区管干部报告了149次处理“四礼”情况，涉及金额5.82万元；2015年则有18家单位的37名区管干部报告了101次处理“四礼”情况，涉及金额2.7万元，报告人数、处理次数、涉及金额等方面均降幅明显。

　　为推动正风肃纪工作走上常态化、制度化和长效化，近期，秀洲区纪委又出台了《关于常态化推进正风肃纪工作的实施意见》。意见明确提出要重点围绕查纠“四风”问题、严查执行不力、整饬工作纪律、严查利益冲突等四方面26项重点，扎实开展专项监督检查。同时，建立专项检查机制、查办督办机制、问责追究机制等，坚持抓时段、抓节点、抓难点，切实防止“四风”问题隐形变异和回潮反弹，打造作风新常态，营造驰而不息抓作风建设的良好氛围。

　　连日来，秀洲区纪委抓住刚刚过去的“五一”节假日这个重要时段，组成2个正风肃纪组，深入镇(街道)食堂、农家乐、酒店、商场、旅行社、加油站等场所，集中力量对公款送烟酒送特产等节礼、滥发奖金实物、公车私用、公款相互宴请、超标准接待，以及领导干部自费聚餐酗酒等“节日病”问题，开展针对性、节点式执纪检查，确保作风建设各项规定真正落到实处，确保“五一”假期风清气正。今年以来，秀洲区共开展明察暗访16次，检查单位171家次，发出通报8期，2人受到行政警告处分，7名责任人被约谈。