浙江在线·浙江城镇网 09月16日 讯 “蓝领成才”职工免费技能培训，一直是开发区职工素质教育工程的一项常规活动。开发区总工会每年设立专项资金，联合七所“蓝领成才”成员院校，根据企业职工需求，设立热门专业，给职工提供一个免费提升技能的平台，为产业发展储备蓝领人才，也促进职工队伍的稳定。

　　今年，“蓝领成才”职工免费技能培训继续加大资金投入，设立了100万元技能培训专项资金，已经在6月份启动。记者昨天从开发区总工会获悉，2014“蓝领成才”职工免费技能培训已经正式开班。

　　开班前，“蓝领成才”成员院校进企业拜访调研，了解企业需求，掌握专业冷热，并积极采用现场咨询职工，问卷调查等方式进一步掌握职工想法。经过综合分析研究，推出职场英语、办公自动化、电子电工技能培训、食品检验化学分析工、日语、西式烹调、计算机辅助设计工程师等7项技能免费培训科目，涉及实用技能、文体休闲等全方位培训。

　　期间，开发区企业职工踊跃报名，现报名工作圆满结束，各院校相继开班。全区来自380家(次)企业的1251名职工报名参加，较2013年有大幅增长。

　　作为外来务工人员的主要聚集地，开发区人流量多，着眼于“既培养立足社会的一技之长，又培养融入下沙的归属感”，开发区总工会在职工素质教育方面一直尤为重视，“蓝领成才”职工素质教育工程成功实施12年，已经成为“文化下沙”的一张金名片。

　　开发区总工会表示，除了技能培训，“蓝领成才”职工素质教育工程还包括学历教育，这两大块内容迄今已推出成人高职大专、专升本、专业培训、技能考级等四大类130余个教学科目，全区累计受教育人数达到39800人(次)，为广大职工搭建了业余时间知识培训充电，实现“学有所成、学有所证”的平台。