钱塘新区河庄街道着力打造基层治理队伍为村社换届预热

　　浙江在线9月22讯（通讯员 高盈盈）为有序推进村社组织换届，河庄街道提早谋划，发现培养选拔优秀年轻干部，从“理论培训、实践锻炼、监督管理”三个方面入手，打造“有思想、有担当、有底线”的基层治理队伍，不断加强村社干部队伍建设。

　　突出“理论培训”，培养“有思想”的队伍

　　近期，河庄街道举办了村（社区）干部培训班，组织新进村社班子人选参加。邀请街道领导分别从基层党建、环境整治和村级财务等方面进行专业授课，系统全面地讲解了基层党建工作实务、环境整治相关要求、村级财务规范化管理等内容。同时要求全体学员要转化好培训成果，养成良好的学习习惯，学以致用，端正学习态度，以更高的标准、更严的要求规范言行、推进工作。

　　此外，街道还组织全体党员干部学习《习近平谈治国理政》第三卷，村社干部争先报名学习交流，村社书记带头领学。通过固定主题党日集中学、线上线下主动学、小组座谈讨论学等形式，掀起了全员学习宣传贯彻的热潮。使党员干部更加坚定了理想信念，打造了一支“有思想”的基层治理队伍。

　　突出“实践锻炼”，锻造“有担当”的队伍

　　开展安置分房“大练兵”。大力实施年轻干部“一线提升”工程，结合此次城乡一体化安置项目（云上澜苑）安置房分房工作，街道开展对街村两级干部的大练兵、大检阅和大考验，锻炼基层治理队伍的克难攻坚水平，检阅干部队伍的态度与能力，考验工作方法与作风，助力提升基层队伍的工作能力和履职能力。

　　开展环境整治“大实践”。街道把基层年轻干部选派到急难险重任务一线加强磨炼，着力补短板、长见识、提素质。基层干部队伍积极参与疫情防控、环境整治、美丽乡村建设、垃圾分类、文明城市国测等一线历练中，深入村社、小区、农户、店铺、工地、企业等地，注重在实践磨砺中不断增长才干。

　　突出“监督管理”，打造“有底线”的队伍

　　廉政专题党课严要求。街道邀请新区党工委委员、纪检监察工委书记李栋为街村全体党员干部讲授了一堂以“加强基层党风廉政建设，落实全面从严治党责任”为主题的廉政专题党课。要求党员干部要提高政治站位，充分认识村社换届的重要性和复杂性，严肃换届纪律，为村社换届打牢基础、打好头阵。

　　村社巡查工作全覆盖。今年以来，街道多次开展村社巡查工作，提前制定巡查工作方案，通过召开动员会、座谈会、组织个别谈话、走访调研等形式收集意见建议，形成巡查报告，督促整改反馈。通过对基层队伍的动态管理，及时发现政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面的问题，畅通监督管理渠道，打造一支“有底线”的基层治理队伍。

　　下一步，街道将完善工作机制，强化制度落实，把高标准、严要求、铁纪律贯穿干部队伍培养管理始终，切实提高基层干部队伍的治理能力，确保此次村社换届圆满完成。