浙江在线7月2日讯（浙江在线记者 石潇俊 通讯员 赵云峰 宋建新）为进一步加快推进美丽城镇建设，提高美丽城镇建设业务工作水平，加强基层干部对于美丽城镇建设工作的认知，更好地服务美丽城镇建设工作。7月2日，余杭区召开美丽城镇建设“三师”授聘仪式暨美丽城镇建设工作专题培训会，余杭区美丽城镇办、区有关部门、省城乡规划设计院、各镇街负责人等参加会议。
会上，余杭区美丽城镇办为区级首席设计师、美丽城镇发展师颁发聘书；各镇街负责人为驻镇规划师颁发聘书。
以人为本，规范做好文本建设，在注重自身特色的基础上，善于发现亮点、创新思路。针对美丽城镇不同建设类型做出不同的方案。浙江省城乡规划设计院副院长余建忠开展了关于“以特色发展引领新时代美丽城镇建设—高质量推进美丽城镇样板镇创建工作”的美丽城镇建设专题培训，与会人员认真聆听，获益匪浅，积极争做重要窗口的精彩板块，余杭美丽城镇建设一直在路上。
此外，省规划设计院（智慧城市研究中心）董翊明副主任解读了《浙江省美丽城镇建设评价办法（试行）》（（以下简称办法）。《办法》指出，美丽城镇建设考核区别于小城镇环境综合整治的形象考核，更多地注重功能考核，要从投入机制、项目建设、改革创新上有所体现。在保持城镇底色的基础上，更注重生态优先、更注重城乡一体化基础性要求、更注重格局提升、存量提质，从功能、服务、风貌、成效几个方面全方位考核美丽城镇功能建设。
据悉，余杭区美丽城镇建设“三师融合”制度围绕余杭美丽城镇建设“五美”目标，按照“发挥技术引领作用、健全技术支撑体系、完善技术运行制度、强化技术服务保障”总体要求，因地制宜做出的关于美丽城镇建设良好模式的余杭探索，克服了基层一线技术力量薄弱短板，为高质量开展美丽城镇建设提供技术支撑和保障。
