浙江在线11月4日讯（通讯员 周辰佳）今年以来，天凝镇为抓好美丽城镇建设等工作，在各村（社区）组建起了一支新时代的微网格长队伍，微网格长们每天都巡查自己辖区的10户人家，检查卫生，将房屋前、房屋后、弄堂、院子里统统看一遍，看到有杂草、烟头、废纸等随意丢弃现象，都自己主动上门帮邻居们打扫干净。
“网格的事情很琐碎，但与老百姓的日常密切相关，只要用心去做，就一定能做好。”韩彩华是东方红村40个微网格长之一，目前，天凝镇共成立了959个微网格，959名微网格长下沉到村（社区）和企业一线，已开展了2万余次巡查走访，排查发现了网格内5000余个问题，有效地激发了基层治理的活力。
近日，位于天凝镇纺织园区内的五友纺织、慧凝纺织、合力纺织、咏春纺织4家企业的微网格长，在企业服务直通车上提出共同诉求，希望政府帮忙修复纺织园区道路。原来，纺织园区内的道路是老路，当时只是简单地用一些建筑垃圾和泥土铺设，如今时间久了，道路破败不堪，颠簸不已，常常造成进出车辆底盘剐蹭，又经常有大货车出入，存在较大的安全隐患。
天凝镇经济发展办在收到问题以后，立即组织人员进行现场勘察，并联系相关部门加快该道路维修手续的申报，目前前期办证事项已完成，招投标工作也已完成，预计11月上旬开工建设。
在美丽城镇建设过程中，天凝镇结合新时代“网格连心、组团服务”工作，构建镇——企业专属网格——企业微网格的网格联企体系。在全镇工业企业3个大网格的基础上，细化建立20个专属网格，每个专属网格由镇班子领导、“80后”青年干部、工口联络员、驻企金融助理等组成服务团组，由联企领导担任专属网格长，联系6~10家企业，同时每家企业建立1个微网格，落实党组织负责人或企业高管担任微网格长。
“从问题的提出，到道路的准备开工只用了一个多月的时间，为企业切切实实办了实事。”企业微网格长说。今年以来，该镇已帮助企业解决外省员工返程复工、工业废料日产日清、美丽厂区创建等各类问题100多个。镇级层面开展疑难会商4次，解决天洪铸造项目推进、科之杰技改项目实施等需多部门协调解决的问题12个。
目前，天凝镇出台了《关于加强微网格长队伍建设的实施意见》，要求微网格长切实当好采集员、宣传员、信息员、调解员、助力员、服务员“六大员”，同时，建立“八个一”制度和“六个一”激励保障制度，为微网格长开展连心服务、推进基层自治、落实上级政策、助推美丽城镇建设工作等提供各类保障，对工作积极、表现优异的微网格长，优先推荐先进评选，优先作为入党培养对象，充分调动微网格队伍的工作积极性。
