浙江在线9月1日讯（通讯员 葛文婧）嘉善开发区（惠民街道）企业多，涉企矛盾纠纷多，外来务工人员多，如何处理好基层矛盾，将矛盾的萌芽及时遏制？开发区（惠民街道）有着自己的法宝。通过铺好一张网，构建三个工作室，创新“三治融合”等方式，开发区（惠民街道）以治理美为抓手，构建美丽城镇建设基层治理新格局。
1—7月，开发区（惠民街道）共收到上级转送网上信访187件次，来信件21件次，来访件36件，受理县长热线954件次。主要涉及房地产、劳资纠纷、工伤等领域，目前均已妥善化解。
开发区（惠民街道）切实把“网格连心、组团服务”作为重要载体，以“微嘉园”为抓手。一名村（社区）干部联系一个网格，每名党员就近联系若干农户和企业，定片、定岗、定责，做到“人在格中走，事在格中办”。切实发挥网格党组织战斗堡垒和党员网格员先锋模范作用。
目前，区（街道）建立全科网格44个，网格内已建立139个党支部（其中村、社区55个，两新企业84个），配备网格员164名，1237名党员实现了认领全覆盖。组建河道保洁、水电抢修、道路交通、党员管理、民政救助等多个个性化、综合性的服务团队，平安建设和社会治理的“神经末梢”被进一步打通。
在开发区（惠民街道），调解员蔡永顺无人不知无人不晓。在人民调解战线上，他工作了30多年，先后化解大小纠纷2000余起，还以他个人名义成立了调解工作室，之后还成立了“五老”调解工作室，在调解中，百姓更愿意亲近，对化解矛盾纠纷起到了很好的推动作用。不仅如此，还由派出所和司法所联合成立了警司联调工作室，一些邻里、家庭、经济纠纷引发的轻微治安案件通过警示联调，以调解、督促责任人等方式促使双方互相谅解，最终取得很好的法律效果和社会效果。
此外，区（街道）还建立“四头”联动工作室，针对开发区企业多、务工人员多的特点，以“综治办牵头，劳保所冲前头，司法所跟后头，派出所兼顾两头”的联动工作法，发挥应急联动作用，第一时间受理，第一时间处置，第一时间化解重大矛盾纠纷。
“我们村实行村民参与‘议事’互动，实现民事主动办、民意主动引、民生主动应、民情主动搜，激发乡村治理活力。”优家村党总支书记戚剑琼说，通过自治将基层治理的权利交给人民群众。
其实优家村只是开发区（惠民街道）实行“三治融合”的一个缩影。如大通村成立“乡贤银杏基金”助力困难学子的大学梦，形成共建“幸福惠民”的“自治”氛围，提升村民获得感，从源头上降低矛盾纠纷发生的可能性。同时，还深化“千万农民素质提升工程”，通过培训讲座、文艺演出等群众喜闻乐见的方式，引导村民向上向善、孝老爱亲，培育团结互助、融洽和谐的农村社会氛围，减少邻里矛盾，营造幸福邻里关系，全面提升美丽惠民的社会共识，并助力惠民街道美丽城镇“生活美”建设。
