浙江在线8月19日讯（浙江在线记者 余文玮 钱冰冰）近年来，随着乡村旅游、民宿经济的不断发展，淳安县富文乡部分老百姓的钱袋子慢慢鼓了起来。但乡村要振兴，人才是支撑。2018年，富文乡党委在淳安县委组织部的精心指导下，紧紧围绕“抓队伍、强基础、敢担当、促发展”的工作目标，勇于创新开拓人才发展新渠道，寻找党建发展新方向。
3月25日，富文乡党委率先在杭州成立了“富文乡驻杭人才联络（服务）站”，并挂牌于“在杭流动党支部”和“杭州富文商会”，以党支部和商会为联络点，由支部书记和商会会长任联络站长，全面开展人才招引、招商引资新工作。
人才联络站不仅是富文对外宣传推广自身的平台，还是乡党委与富文在外各领域人才沟通交流的阵地，更是富文在外招引所需人才的窗口。短短几个月，富文乡已通过联络站成功引进2支民宿管理团队、1名青年人才来乡发展。
下一步，富文乡党委还将借助驻杭人才联络（服务）站，赴杭举办富文推介会和人才招引交流会。通过推荐富文的资源、政策等优势，招引更多高端人才来富文发展。与此同时，借助驻杭人才联络（服务）站，收集、建立富文乡所需高端人才库，根据实际需要，上门面对面交流，用真情实意做好人才招引工作。
