浙江在线9月16日讯（通讯员 张怡）为进一步提升基层管理服务能力，实现美丽城镇治理美，长安镇（高新区）在前期集中培训和分批培训基础上，继续深化落实，抓好微网格长培训，力争将通过培训达到全覆盖，切实加强基层网格长的综合履职能力，全面提升全区网格管理服务水平。
村（社）集体培训 管理运行有制度
长安镇从“如何做好微网格工作”、“如何与网格内的居民沟通”、“如何运用好5G微治理”等几方面入手，带好微网格长队伍，努力把微网格打造成采集信息、发现风险的感知触角，化解矛盾、消除隐患的前沿阵地，便民利民、解决问题的服务窗口，群众自治、多元参与的共治平台。目前鹿耳、陆泽、新民、东陈、虹金、金港、泰山等村已完成培训。
个人专项培训 工作实施有成效
长安镇以村（社）参加集中培训的微网格长，通过一对一的专项辅导对未能参加的微网格长做好培训，确保实现村级服务全覆盖，努力形成全面掌握实情、及时反映民情、迅速解决问题、有效化解矛盾的村级管理服务的长效机制。
下组个别培训服务项项入人心
长安镇村社针对部年龄较大微网格长，下组入户，做专门指导，针对因年龄较大实在无法开展智能化工作的微网格长，进行及时调整，补充年轻微网格长力量，截止目前，各村社已调整微网格长134名，源源不断输送新鲜血液，确保“事事有着落，件件有回音”。
接下去，长安镇（高新区）将根据上级对微治理的布置要求，利用好“微嘉园”“长治久安”等智能化系统，使网格长自身修养、业务素质有了明显提升；使网格长配合政府及时化解各类矛盾纠纷更加顺利；使入户宣传政策、禁毒、扫黑除恶等工作开展比以往更加深入人心。持续推动微治理体系建设为镇（区）美丽城镇建设贡献力量。
