“这项政策圆了我继续学习的梦想，也给了像我们这种出身农村的职工继续提升自我的机会。”万通智控科技股份有限公司职工蒋玉霞通过两年半的学习，最近取得了大专学历证书，各方面的技能得到了较大的提升。
小蒋说，回顾整个学习过程，最令她感动的是，受益于余杭区总工会 “资助优秀职工上大学”的专项政策，再教育期间自己只要专心学习，无须为额外的学习费用而担忧。
“资助优秀职工上大学”启动于2009年，是余杭区总工会维护职工合法权益，提升职工整体素质的品牌工程，也是积极响应余杭区委区政府政府人才战略、促进劳动关系和谐发展的重要举措之一。根据该项政策，凡在余杭工作，已签订劳动合同，加入工会组织，连续缴纳6个月以上社会保险，年龄在18-45周岁且符合相应学历条件的企业优秀职工都可以获得一定资助。今年，余杭区总工会进一步提升资助力度：依据取得职业资格水平的高低，职工可获得学费三分之一以上的资助；特别优秀的甚至可以获得学费全额资助。
近日，余杭区总工会为2016级受资助上大学并顺利毕业的优秀职工举办了毕业典礼，像蒋玉霞一样，该区近百家企业的390名优秀职工经过两年半的学习拿到了大专文凭，职业生涯也迈上了新台阶。
据了解，截至目前，余杭区已建基层教学点6个，工会共提供学费补助150万元，在读学生近2000人，已有5000余名学生完成学历提升。数据显示，在受资助的职工中，历年毕业人数与历年成人高考通过率均有提升，其中2016级余杭区成人高考通过率达到98.2%，为历年最高。
