“很乐意有这样一个平台，平常联村时一个人摸索，现在四个人抱团进村工作，还有顾问随时指导，感觉自己进步很快。”近日，永康市花街镇年轻干部王晖和三个同伴完成手头的攻坚项目———“坡地小镇移坟”首轮走访摸底后说。
据了解，花街镇今年创新载体，推出“1+1”青年伙伴成长计划，专门成立5个青年干部攻坚小组，领办各工作片的重难点项目。“1+1”青年伙伴计划是指两名以上青年干部（以乡镇工作经验不满5年的青年干部为主要对象），组成一组成长伙伴，由一名老乡镇作为小组顾问一起攻坚。
根据“1+1”青年伙伴成长计划，2016年底刚走上乡镇干部岗位的王晖和俞柳燕、李俊波、胡爽组成一组成长伙伴，接下花街镇“坡地小镇移坟”攻坚项目这一“烫手山芋”。
“我们镇坡地小镇建设开发项目是由省里立项的重点项目、永康市重点工程，在项目推进过程中，涉及吴坑村、柄坑村27户50多穴坟墓的移坟问题久拖不决。”花街镇村镇建设办主任王章亮是吴坑村联村干部，有多年乡镇工作经验，他是这组成长伙伴的攻坚组顾问。
“王顾问指导很认真，周六周日都和我们一起进村和村干部座谈，对移坟涉及的农户走访摸底，弄清移坟底数。”攻坚组成员俞柳燕说，按照“容易的”和“困难的”两个标准，攻坚组一一分解任务，并抽签决定每个人的任务。俞柳燕从事乡镇工作还不满五年，这是她第一次单独去做这样高难度的工作，周末两天连着跑下来，已有一户达成移坟意向。
为方便工作，攻坚组和王章亮建起了微信群，每人每天在群里汇报工作进度，交流发布工作难题，做到每周一汇总，并制订新的工作方案，以推动坡地小镇移坟工作落到实处。“截至目前，这个坡地小镇移坟工作中10户攻坚户已有一半达成移坟意向，预计到9月底，27户移坟户的工作基本能够做通，不会拖后腿。”看到自己指导的小伙伴们热情高涨，进展顺利，王章亮信心满满。
“让年轻干部主动去选题，主动去思考，主动去破题，在攻坚一线迅速成长。”花街镇党委书记陈伟强说，镇里为青年干部设置多个自选主题，通过成长计划，一批年轻干部成长为镇里的业务骨干，有6名85后年轻干部因表现突出被安排到重要的中层岗位。
