浙江在线10月26日讯（通讯员 武晓习）自今年开展区域安全生产大排查大整治暨“最严执法月”行动以来，南湖区七星街道“四大实招”加大非事故类违法行为查处力度，执法数量和质量都有了显著提升，为区域美丽城镇建设贡献力量。
强化人员配备，加强执法力量
目前七星街道应急管理办有工作人员8名，其中有行政执法证的队员4名，采取“老中青”搭档的形式开展执法检查，增加了检查的频次和力度。同时与第三方机构合作聘请驻点安全师，长期进驻街道，带动提升安监中队人员的业务水平，增强街道安监中队监管力量，协同安监中队人员开展安全生产检查。
明确责任田，分片区定指标
今年开始实行分片包干监管工作制度，将区域企业分为三个片区进行包干监管，分别为一片区320国道以北区域企业、二片区320国道以南区域企业（湘都社区和湘城社区部分除外）、三片区原东栅区域企业（湘都和湘城部分区域），分别由三组人员（每组两人）对其实行分片包干管理和指标考核。各组对各自包干区域内的企业开展安全生产宣传、教育、检查、执法、督促整改等行动，执法时各组联合办理，做到工作分工不分家。
探索新模式，简化办案程序
自今年年初以来，七星街道应急管理办严格按照《安全生产监管领域划转的行政处罚事项（98项）》要求，对安全生产违法行为进行案件线索移交综合行政执法部门。为更好地落实“铁拳执法”百日大行动，提升执法办案效率，七星街道实行“中队-中队”的快捷移交模式，一旦发现违法行为，立即书面移交综合执法部门，并由其立即进行跟进查处。截止9月，七星街道应急管理办共移交办理案件29起，结案17起，处罚金额6.4万元。
部门协同配合，强化联合执法
由街道应急管理办牵头，每周定期召开由行政执法、市场监管、消防、公安、住建、规划等多部门参加的联席会议，研究检查中发现的重大问题、难点问题和突出问题，对涉及跨部门、跨行业和领域或存在部门职能交叉的情况，积极协调组织各相关部门开展联合执法惩处，实现执法力量的深度融合，探索基层“一支队伍”执法模式。截止9月，七星街道各执法部门共下发关于安全生产行政处罚决定书40余份，处罚金额87万余元。
