浙江在线5月24日讯（通讯员 沈逸柔 苏军）2020年，前进街道的120余位居民议事代表参加了街道第一届居民议事代表会第五次会议。这是自前进街道实行居民议事代表制度以来，与会人员最多的一次，实现街道重点企业居民议事代表全覆盖。
2020年我们增补了居民议事代表，把全部园区企业职工纳入‘居民’范围，让每个规上企业都有自己的议事代表。”前进街道人大工委主任孙先根介绍道，“这里有1万本地居民，4万企业职工，街道不仅要服务好当地百姓，也要时刻关注新钱塘人的需求。
前进街道是钱塘新区智能制造的主战场，42.66平方公里的行政区域内企业园区和飞地面积近30平方公里，占区域总面积的70%左右，集聚了46家规上企业，其中世界500强19家、中国500强7家。
面对这些经营主体，政府如何扮演好自己的角色，尤为重要。服务企业，帮助企业引人留人也是前进街道工作的重要课题。自2018年街道居民议事制度建立以来，前进街道人大工委充分考虑外来人员占街道总人口80%的街道实际，积极探索居民议事前进模式。
畅通群众诉求反映渠道是推进居民议事工作的关键一步，前进街道优先对企业代表联络站进行提档升级，以企业代表联络站为载体，优化代表履职平台。2020年以来，企业居民议事代表进代表联络站2次，接待企业员工百余人。企业居民议事代表们还以走访、访谈的形式调研所在企业，发现问题，收集员工意见，并建立相关微信群，开展“微接待”。
在企业居民议事代表微信群里，代表们提出意见建议，街道人大工委工作人员接收、汇总后报相应科室处理，并在微信群内实时反馈工作进展。今年以来，像这样的“微接待”共收集问题建议8条，解决8条。
以主题教育为依托，提升企业代表履职力。去年下半年以来，前进街道通过主题教育、夜学，组织企业代表参加产城融合、新时代社会治理等各类专题讲座5次。街道还邀请部分企业代表前往湖州妙西镇学习如何建好联络站、如何发挥联络站作用等，通过引导代表“走出去看、坐下来听”，扩展企业代表知识视野，提高企业代表知识储备，提高企业代表履职能力。
“上次看的智慧安防系统、新农贸市场如今都已经投用了，前进二幼建设也在不断推进，每次来看都有新变化！”为了让企业代表们对街道工作有全面深入的了解，前进街道召开项目现场推进会，以监督活动为平台，激发企业代表履职活力。在现场推进会上，企业代表们说需求、提建议、参与调研、监督工作。
方案评审、工作视察、督查评议……面对街道附房整治、公共交通建设、“两美建设”等重点工作和民生项目，前进的议事代表们会全程参与，立项、设计、建设，无一不体现民意民智。
工作做得好不好，代表打分说了算。前进以测评评议为抓手，提升企业代表履职实效。街道每半年举行一次街道居民议事代表评议职能部门工作会议，在听取街道部门工作汇报同时，议事代表们围绕居民群众、企业员工关心关注的热点难点问题踊跃发言，对接受评议的职能部门的工作提出意见建议，并进行无记名投票评议，从而促使职能部门服务企业更有方向、更有实效。
搭建“民意桥梁”，解决民生难题，推动中心工作，前进街道重点企业居民议事代表全覆盖后，企业职工有了自己的发声平台，他们借助民主协商，找到群众利益的“最大公约数”，将共识转化为共治共为，探索出了居民议事前进模式。
