浙江在线12月14日讯（通讯员 蔡今亮）《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》指出，农村成人教育是提高劳动力素质，促进传统农业向现代农业转变，从根本上解决“三农”问题的关键所在，是转移农村富余劳动力，推进工业化和城镇化，将人口压力转化为人力资源优势的主要途径。
姚庄镇以美丽城镇建设为契机，结合产业特点，抓住符合自身发展的突破口，紧贴经济、面向市场、服务企业、培训农民、提升素质，主动开展具有地方产业特色的品牌培训，在转移就业，增收致富，服务地方经济建设方面进行了有益的探索，走出了一条成人学校自身可持续发展之路，从生活美到产业美，助力美丽城镇建设。
结合农业主导产业，大力开展实用技术和营销技能培训
姚庄镇是传统的农业大镇，黄桃、大棚蔬菜是姚庄农业的主导产业。为配合农业主导产业进一步转型升级，做大做强黄桃、大棚蔬菜等特色产业，切实提高农民的实用技术和销售能力，姚庄成校充分发挥自身优势，大力开展新型职业农民和农产品经纪人培训。一是扎实开展新型职业农民培训。近三年来，举办了黄桃、番茄、淡水养殖等专业的新型职业农民培训班5期，参加培训的学员达到247人，培养了一批“爱农业、懂技术、善经营”的农村实用人才和新型职业农民。二是大力开展农产品经纪人培训。近年来，学校开展了农产品经纪人培训班7期，其中初级班4期，参加培训学员409人，取得初级职业技能资格证书364本，高级班3期，参加培训学员165人，取得高级职业技能资格证书156本。学校组织开展的高级农产品经纪人培训被县农民素质提升培训工程领导小组确定为嘉善县示范性培训，通过培训，学员较好地掌握了市场信息采集与分析的方法，掌握了客户谈判的技巧，提高了驾驭市场的水平和能力，促进农产品经营转向专业化、规模化、系统化，从而较好地维护了种植户的利益。三是开展农村电子商务培训。开展农村电子商务培训班3期，参加培训学员209人，其中101名学员创设了自己的网店，86名学员开设了微店，为农产品的网络营销、微信营销做了有益的尝试。
结合精密机械特色产业，积极开展岗位技能提升和转移就业培训
姚庄是嘉善的工业强镇，精密机械制造是我镇工业的支柱产业，无论是GDP，还是财政收入占比都很大。但姚庄镇的精密机械制造业也是劳动密集型企业，招工难、留住难的问题一直存在。当前，姚庄镇精密机械制造业劳动力资源呈现三大特点：一是劳动力来源少，由于当地职业学校提供的技工人数有限，企业通过网上招聘、到外省大中专学校招聘都很难满足用工的需要，不少企业招用了劳务派遣工，在管理上也造成很大的困难；二是流动性大，由于企业一线员工绝大多数是新居民，与本地员工相比，他们的生活成本相对较高，对薪水的期望值较高，子女的就学难题短期内不可有效解决，企业留不住老员工，一线员工跳槽现象越来越多；三是普工和技工“双短缺”，不能满足企业用工需求。企业用工短缺现象的存在，严重制约了企业的良性发展。为顺应姚庄镇精密机械行业结构调整迈向中高端水平，缓解就业结构性矛盾的需求，以农村劳动力转移就业技能培训抓手，进一步整合培训资源，创新培训形式，加大培训力度，提升培训质量，让全镇有就业愿的适龄农民都能得到培训的机会。一是抓培训对接需求。安排专人主动对接重点企业，根据需求为重点企业量身制定培训计划。二是抓培训创新模式。推行“企业订单、受训者选单、成校列单、政府买单”培训服务模式，创新推出“套餐式”、等订单、定向、定岗培训方式，全方位提升劳动者就业能力、岗位工作能力和职业转换能力，缓解用人单位招聘难、劳动者求职难的“两难”矛盾。三是抓特色培训项目。今年，学校的数控实训基地装修工程已完成竣工验收，实训基地的建成，就能更好了发挥我校职业技能培训主体作用，根据姚庄镇的特色导产业，开展数控车工、加工中心、走心机工、测量质检员等工种的培训，不断完善健全职业技能培训体系。
面向农村富裕劳动力，加快推进就业技能培训
随着姚庄镇小城市培育试点工作的不断加快，农房改造集聚进程不断推进，渔民上岸工程基本完成，大批农民（渔民）成为城市居民，如何坚持以人为本，用科学发展观统筹城乡发展，通过多形式、多途径培养失土农民、失水渔民的谋生技能，把广大农民（渔民）培养成合格的产业工人，为实施农村振兴战略服务，这是摆在我们面前的重大课题。同时，随着姚庄镇低小散企业腾退工作的扎实推进，原本在这些企业上班的本地农民工失去了工作，他们基本上无一技之长，通过职业技能培训，增强他们再就业的机会。近三年来，姚庄镇已开展了仓库保管工、叉车司机、维修电工、数控车工、数控铣工、钳工、电焊工、育婴师、中式面点师等各级各类职业技能培训班17期，参加培训的学员达到 993人，取得初、中、高级职业技能资格证书654本，还开展了高级专项职业技能培训班8期，取得高级专项职业技能资格证书475本。
姚庄镇精密机械制造业普工和技工人才的严重短缺与农村富裕劳动力（失土农民、失水渔民、低小散企业腾退下岗员工）转移的现实需求完美结合，既能缓解企业的用工缺口，又能解决农民的就业问题，既优化了投资环境，又增加农民的收入，成为实施乡村振兴战略的重要组成部分。
