浙江在线10月31日讯（通讯员 周涛）今年以来，常山县芳村镇以美丽城镇创建为抓手，坚持抓集镇提环境，重点整治集镇区域占道经营、环境卫生及交通秩序等方面乱象。他们充分运用模块化机构改革经验，提出大执法模块多维联动，强化部门联动，提升“一支队伍执法”力量，形成工作合力
芳村镇紧抓队伍建设，发挥核心作用。积极发挥机构模块化改革实效，加强与镇派出所、工商所等多部门工作对接，协调合作，快速适应乡镇“新引擎”运作模式，紧抓执法队伍这一关键因素，发挥“一支队伍执法”核心作用。
芳村镇紧抓业务提高，强化依法行政。目前乡镇在行政执法方面的短板较为明显，主要体现在行政执法人员数量不足，执法手段较为原始，欠缺相关执法权限等方面。在优化执法手段上，要多运用互联网思维，使用钉钉视频执法、无人机巡查等方式提升执法效率。在整体执法水平上，加强全员法制培训，提高队伍能力，要求全镇干部集体考执法证，以适应目前执法程序更严、执法标准更高的要求。并制定与各部门联动运行导图，把发现的违法行为通过导图环节，有效的传导到有相关执法权限的部门和责任干部手上，依照相关的法律法规程序，设定具体的完成时限，形成一个执法闭环。
芳村镇紧抓制度建设，规范队伍行为。加强制度建设，规范队伍行为。完善行政执法工作机制，建立健全工作制度，全面深入推行服务承诺、首问负责、限时办结等工作制度，以制度的规范化来促进队伍的建设和管理。形成一套科学、规范、可操作性和针对性强的一支队伍执法体制，着力解决制度意识不强、制度执行不力等突出问题，促进各项工作和管理走上科学化、制度化、规范化的轨道。将制度执行情况作为目标绩效考核-项重要内容,开展经常性督查,对违反规章制度、不履行或不认真履行相应职责的，实行层级问责，切实提高制度的执行力，确保各项制度真正落到实处。
