浙江在线9月22日讯（通讯员 卢一未）党建引领，机制融合。2018年以来，湍口镇着眼于小城镇长效管理机制的探索，结合美丽城镇建设，坚持以“党建+”为引领，按照“一加强，三整治”的原则，创新长效管理体系，建立了以“党员红”为统领的“七彩湍口”志愿服务体系，构建责任明确、协调有序、监管严格、规范长效的集镇管理机制，进一步凸现美丽城镇“治理美”建设。
创新举措，融心于行。一是分类成立志愿队伍。湍口镇在建设美丽城镇和推进集镇长效管理过程中，成立了以党员为主干力量的集镇长效管理志愿服务队，并根据长效管理职能的不同，将志愿服务队分为“党员红”“环卫橙”“交通黄”“河长绿”“城管青”“街长蓝”“巾帼紫”7支专业队伍。通过“线上+线下”活动、“队伍+区域”互动、“党员+群众”联动等形式，切实发挥志愿服务队在土地征迁、项目落地、维护和谐、长效管理等方面的作用。
二是常态化开展志愿服务。志愿服务队根据长效管理职能的不同，分类开展常态化志愿服务活动。如党员志愿服务队依托“固定主题党日”开展环境卫生整治、集镇“党员包干区”长效保洁等活动；河长护水志愿服务队每周对集镇5条水系进行一次全面看护；街长制志愿服务队每周开展两次街道巡查，对集镇公共设施、商户经营行为、群众文明养成等动态信息及时汇总上报；巾帼志愿服务队每月开展一次“烟蒂换盐”、进村入户宣传“讲文明树新风”活动。
三是健全激励保障机制。结合“七一”党建活动，对工作认真、表现突出的志愿者进行表彰，通过组织激励、自我激励、社会舆论激励等手段，推动志愿服务工作更好落实，激发广大志愿者奉献他人、奉献社会的荣誉感和使命感。同时，通过组织开展以学习贯彻《志愿服务条例》为主要内容的培训，不断提升志愿服务整体水平。
凝心聚力，成效显著。“七彩湍口”志愿服务体系以镇民自治、包干负责的模式,充分发挥镇村党员干部模范带头作用，全镇上下齐心协力、同舟共济、切实履行职责担当、共建共享温泉小镇，在小城镇环境综合治理和长效管理方面取得了巨大成效，为湍口美丽城镇建设发展贡献了新的活力。
