浙江在线7月2日讯(通讯员 郑敏)为进一步拓宽村干部培养锻炼选拔渠道，加强党员干部改革创新、干事创业的积极性，强化村级班子梯队建设，着力打造一支能干事、干成事的村干部队伍，加快推进乡村振兴、美丽城镇等重点工作。近日，大桥头乡组织召开“红色拉练、干将比拼”活动启动仪式暨第一期红色预备比拼赛。乡全体机关干部、村两委干部100余人参加，会议由乡组织委员梁盈主持。
履职承诺赛一赛
第一期红色预备比拼赛的10名选手分别来自8个村的两委队伍，其中有工作经验丰富的老支书，有刚备选村支委不足一年的新干部，有演讲经验丰富的金钉子党员，也有初出茅庐毫无比赛经验的小将。他们同台演说，通过精彩的演讲，晒成绩、比干劲，晒谋划、比思路，晒项目、比特色。
现场测试答一答
10名参赛选手通过现场抽题、现场回答的方式，比现场反应，比应急处置能力，比村民沟通能力。题目类型主要为平时工作中经常会遇见的一些政策处理、信访维稳、矛盾调处等。
“我汗都出来了，虽然平时也处理过类似事件，但是要我在这么多人面前说出来，条理和表达能力太重要了”会后，浮河村的女村委郑芳英表示，虽然上台的时候很紧张，但是也是一次锻炼和自我提升的机会。
干部投票评一评
现场的100余位参会人员，作为今天的听众和评委，综合10名参赛选手的现场表现，通过两轮的打分进行无记名投票，经过乡工作人员的统计，最终选出第一期红色预备队的5名优秀成员。
最后，大桥头乡党委书记徐军建对本次“红色拉练、干将比拼”大赛进行了点评，充分肯定了各位参赛选手的比赛态度，表示这次活动既是一个展示自我的平台，也是对全体党员干部的一场“入学分班考试”。同时，对全体干部提出三点意见。
一是思想上真重视，在攻坚克难中配强村干部队伍。全体党员干部必须清醒认识到此次活动的意义和目的，以时不我待的紧迫感统一思想、凝聚合力，我们要在乡村振兴、美丽城镇创建等中心工作中彰显担当、彰显作风。
二是行动上真落实，在比学赶超中选准三支队伍。切实树立讲实干、重担当的导向，拓宽选人视野，建强 “红细胞党员”、“红色预备队”、“红色先锋队”三支队伍，并实行动态管理。
三是结果真运用，在结果运用中配齐后备力量。坚决用好“三大行动”方案、“三联工程”考评、党员先锋指数考评等，严格落实逐级选拔、能进能出的工作要求，为能干事的人腾位置，激发党员干部干事创业、担当作为的内生动力。
下一步，大桥头乡将继续深化“红色拉练、干将比拼“专项活动，在各村搭建党员干部同台竞技的大擂台，让每一位党员干部都有机会、有平台大显身手。实现沙场秋点兵，能者上，庸者下。
