浙江在线2月23日讯（浙江在线记者 翁杰 通讯员 张泽民 高晓晓 ）农历正月初七，长兴意蜂蜂业科技有限公司的蜂场里，一片宁静。这时，工人们都还在休假中，而牧场负责人邱汝民一大早便赶来办公了。可奇怪的是，他不急着查看蜂场，却走进办公室写起了材料。原来，邱汝民正在准备新一年湖州市农民学院蜂业培训班的课程计划。
作为新晋获评高级职称的新型农民，老邱铆足了劲，打算在新年发挥好自己的“高级职称”身份，开展更多农技培训服务。就在前不久，经省农业高级职称评审委员会评定，49位像邱汝民这样的新型职业农民分别获评了高级农艺师、高级畜牧师、高级工程师等高级职称。
不谋而合的是，新年上班第一天，省农业厅人事处处长陈良伟也在自己的新年工作计划中将“农民高级职称评审工作”这一项划了重点。
今年中央“一号文件”提出，“大力培育新型职业农民”“鼓励各地开展职业农民职称评定试点”。陈良伟介绍，在这一方面浙江先行先试，去年已进行了农业职称评审制度改革，拓宽新型职业农民职称评审通道，提出申报的破格条件，让新型农民也能评高级职称。
针对新型职业农民实际情况，改革实施了“差异把握、分类评价”的评审标准，弱化论文、突出技能技术等指标。例如，“浙江农业之最”的纪录创造者或主要技术指导者、“浙江省职业技能大赛优秀选手”等，可直接破格申报。
“新一年里，深化新型农民高级职称评审改革，将成为浙江全面实施乡村振兴战略，打造一懂两爱三农队伍的重要一环。”陈良伟表示，今年他们将在去年试点的基础上，全面推进这一改革，进一步完善相关评审工作的制度，例如规范量化标准、破格评审条件等；同时，提升原先市级农民中级职称评审制度，从而建立起一整套完整的农民职称评审体系。
“除了全面推进农民高级职称评审，更要充分发挥好这些高级职称农民的作用，发挥他们带动更多农民致富的积极性。” 和邱汝民正在准备的课程如出一辙，下一步农业部门将鼓励各地通过政府购买服务等方式，引导有高级职称的新型农民利用自身技能专长，成为多元化农技推广队伍中的生力军。
今年已不是邱汝民第一次张罗农民专业培训的事，可他却说自己比以往任何时候更有底气。邱汝民的蜂场是湖州市农民学院蜂业培训点，去年他就以“土专家”的身份多次给蜂农授课。老邱说，如今他有了高级职称，上起课来底气更足了，他希望在自己蜂场里办更多省级、全国级的蜂业培训交流活动。
