岁末年初，往往是各种工作总结和考核最集中之时。前几日，富阳区永昌镇青合村的村民李阿永正在打扫院子，一阵敲门声传来：“您好！我们是区委组织部的工作人员，想简单了解一些情况。”说着，两位挂着牌证的“不速之客”，打开手中的笔记本开始记录。“2017年有没有乡镇干部来家里走访过，叫什么名字，帮你解决了哪些问题？”“有的，我们村的联村干部叫金建楠，他平时来得蛮多的，我的院子就是他指导我一起修围墙、种花草整理清爽的。”面对一连串的发问，李阿永也是不假思索地回答……
这一幕，同样出现在富阳区其他23个乡镇街道的不同村民家中。据悉，这是富阳在对乡镇街道“组团联村”工作进行年终考核时采用的新方式。从区委党建巡查组、区委组织部抽调的48名工作人员分成24个检查小组统一时间集中出发，事先不和乡镇街道打招呼，也不找他人陪同，实地走访随机抽取的2个行政村共20户农户，了解一年来“组团联村”干部的走访情况，倾听群众的意见建议。走访结束后，检查小组再到乡镇街道随机收取10名干部的“组团联村”民情记录本，带回区委组织部查阅平时的记录情况。
“往年上面对‘组团联村’工作的考核，不外乎听汇报和看台账，其实我们也感到头痛。因为要花很大的精力去准备和应付。”永昌镇党委副书记方雪华说，“现在不存在这个问题了，平时工作做得扎不扎实，一问群众就知道。同时，也减轻了我们基层年终准备台账资料的负担。”
走入基层问民情，有利于让考核更科学、更真实、更有效，也能抓准病根，治前治准治源头。一名参加走村入户检查的工作人员透露，某乡镇有个别干部以往通过耍“小聪明”在考核中取得了不错的成绩，但这次走访他联系的村时，有一大半农户说没有见过他，让他今年再也没法蒙混过关了。
“‘组团联村’要求做到‘走村不漏户、户户见干部’。联村干部工作做得怎么样，老百姓心里最清楚。”富阳区委组织部相关负责人说，走村入户看似是个“土办法”，但能杜绝形式主义，切实减轻基层负担，引导驻村干部用踏实的作风真正走进老百姓心里。
