“你们看，‘建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神’，十九大报告里的这句话可是说到我们心坎上了。”日前，“叶志清淡水捕捞技能大师工作室”领衔人叶志清，把研发团队的所有人叫到一起，认真学习了十九大报告精神，并把自己的学习心得分享给大家。
作为本土培育的“工匠”，叶志清在捕捞队工作三十多年，掌握了不少捕鱼的绝活。为了充分发挥叶志清这名捕鱼大师的传、帮、带作用，淳安县人力资源和社会保障局协助千岛湖发展集团有限公司建立了“叶志清淡水捕捞技能大师工作室”，不光给予资金补助，还专门派人到企业服务，完善工作室的研究、教学、实验等流程。工作室成立后，千岛湖巨网捕鱼这一独门绝技不光有了传承，还得到了进一步发扬光大，比如创新改进了液压起网机，研制出了液压起锚机等，既节约了生产成本，也提高了生产效率。截至目前，工作室已开展技术攻关和革新项目20余项，拥有2项国家专利，培养淡水捕捞专业人才30余人，其中，高技能人才10人。
如今在淳安，不光有“捕鱼大师”，还有“烧鱼大师”、“啤酒大师”等等，他们也因此成为了淳安推进高技能人才队伍建设，带动产业技能提升、助力产业发展的一个缩影。
“在践行‘两山’理论的过程中，淳安不仅重视引进无污染、高科技项目，还更加注重找准本地优势、突出重点技能，加大职业技能培训力度，培育本土的高技能人才，为企业转型升级增添活力，助推淳安康美产业发展。”淳安县人力资源和社会保障局相关负责人介绍说。
据了解，通过人力资源和社会保障部门的政策扶持，淳安三年来共建立县级“技能大师工作室”8个，成功申报省级“技能大师工作室”2个，推荐当选杭州市首席技师2人，培养各类高技能人才2086人，为全县产业转型升级提供了坚实的本土人才支撑。
