近日，在屏都街道调解室，庆元“老娘舅”赵青兴、王加强正进行一场山林抵押赔偿的调解工作。经过2个小时的耐心劝说，村民双方在《人民调解协议书》上签字盖章，一场僵持10多年的山林矛盾纠纷案，只花了120分钟就宣告解决。
屏都街道“老娘舅”志愿者调解分中心成立于2017年5月，在12个行政村设立12个调解办公室及1个流动企业调解办公室，由36名熟悉村情民情、威望较高的庆元“老娘舅”和8名讲法说理的民间志愿者组成。
“我县专家库名册已收录106名县级专家人才，87名乡镇(街道)级专家、353名村级专家，共涉及农业生产、消费纠纷、山林纠纷等纠纷的‘老娘舅’共计超过500人。截至目前，庆元全县‘老娘舅’志愿者调解分中心已累计调解案例136起。”庆元“老娘舅”志愿者调解分中心主任胡恒浪表示，目前，全县共有44个“老娘舅”志愿者调解分中心，主要受理和调解家庭纠纷、邻里纠纷、土地纠纷、轻微刑事违法纠纷及其他涉及民事权利义务争议的纠纷。
该中心每天安排工作人员24小时值班，主要通过来信、来电、来访，受理群众诉求，及时掌握矛盾纠纷的性质和内容。值班人员接到群众反映问题后，“老娘舅”将第一时间赴现场处理问题，在纠纷调解过程中，与警调、法调、检调无缝对接，联合调处，做到“一事一解决方案”。针对不同类型的纠纷、不同性格的当事人，“老娘舅”采取不同的调解对策，调解结束后还会跟进事态发展不定期回访，从根本上解决矛盾。
今年以来，庆元县司法局还参与了“老娘舅”的创新整合、协同作战工作，创建了“一支队伍、三级网络组织、五项保障机制”的“135”工作模式。
“1,就是一支队伍，是指人民调解员专家库队伍；3,就是三级网络组织，是指县、乡镇(街道)、村三级‘老娘舅’组织；5，就是五项保障机制，是指协作调处制度、信息反馈和值班咨询制度、回访和督查考核制度、上岗培训制度和运行保障制度。”该县司法局相关负责人介绍说，通过“135”工作模式，庆元“老娘舅”不再孤军奋战，而且还提高了发现、化解纠纷的能力。
