杭州市将大手笔奖励优秀人才，最高可达1亿元资助。
这是记者在昨天召开的杭州市人才工作相关会议上了解到的消息，在会议上还发布了《关于加快推进杭州人才国际化的实施意见》。而这是继2015年杭州出台“人才新政27条”、2016年出台杭州人才“若干意见22条”后，又一重大人才政策。
在这份意见中，详细列举了“全球聚才十条”和“开放育才六条”等政策，并提出了人才引进来和送出去相结合的理念。实施“杭州国际化人才培养工程”，建立多元化人才评价体系，力争本土人才国际化。
优秀人才最高可获1亿元资助
在昨天发布的《关于加快推进杭州人才国际化的实施意见》中，关于引才的措施足有十条，其中既包括企业引进外国高层次人才所支付的一次性住房补贴、安家补助、科研启动经费等费用，可按规定在计算企业所得税时扣除。还有针对为杭州引进国际顶尖、领军人才和团队的个人或者中介机构，最高可获得30万元的引才资助的措施。
而让参会者格外关注的是对外国人才在杭州创业的资助。杭州市委组织部部委、市委人才办副主任陈宇说：“全球引才，杭州这次下了血本。外国人才携项目来杭创办企业，符合杭州产业发展导向的，经评审给予20万-500万元人民币不等的创业资助，特别优秀的人才项目可‘一事一议’，最高给予1亿元资助。”
此外，对拥有自主知识产权，掌握核心技术，经市外专局认定，外国优秀留学生和外国知名高校毕业生可直接来杭创业创新。新引进到杭州工作的应届外籍人才享受硕士每人2万元、博士每人3万元的一次性补贴。获得市政府“钱江友谊奖”荣誉的外国人才给予5万元资助。
国际化培养助力人才走出去
本土人才的国际化培养也是这次杭州人才新政的另一亮点。
“人才走出去可归纳为‘开放育才六条’，重点对推进本土人才的国际化培育提出了意见。”陈宇表示，开发利用国内国外两种人才资源，将有助于形成“聚天下英才共建杭州”的局面。
据悉，杭州将实施“杭州国际化人才培养工程”，主要是针对企业家、专业技术人才、高技能人才、教师、医务人员等系统开展国际化能力培养。比如在“杭商学堂”开设企业家国际化能力培养课程。
此外，杭州还将扩大人才国际交流便利，合理安排高校、科研机构、国有企业、教育、医疗等科研人员因公出国（境）开展学术交流与合作。
而在资金扶持方面，杭州还将鼓励本土人才参加各类国际技能竞赛，最高可获得50万元资助。
而杭州还将定期公布一批金融、税收、法律、装备制造等国际公认的行业资质证书指导目录，对取得资质证书的人才给予每人两万元的资助。
“引进来和走出去相结合，杭州还将搭建两类人才的交流桥梁。”陈宇介绍，杭州将鼓励市属高校派遣中青年学者到海外访学，支持与世界一流大学开展师生互派互访。据悉，未来高校或开设企业科研人员国际化培养课程。
