浙江在线3月12日讯（浙江在线通讯员 叶肖翠 傅建刚）疫情防控重点在基层，难点也在基层。随着复工复产进程推进、涉境外来龙返龙人员增加、人员流动性增大、疫情“防输入、防集聚”等现象并存，基层疫情防控难度也在加大，特别是社区，面对面广量大的疫情防控任务，社区工作处于超负荷运转，社区工作人员体力、精力大量透支，为切实减轻和分担社区工作压力，更好推动社区疫情防控扎实有效开展，龙洲街道推出班子成员社区“坐班制”，班子成员与社区书记进行AB轮岗，关心关爱社区一线，帮助分析解决问题。
换位+体验 街社干部“共战疫”
新型冠状病毒疫情防控工作开展以来，龙洲街道村（社）两级特别是社区社工、小区书记和楼道长、党员志愿者等发扬不怕苦、不怕累精神，连续奋战在一线，始终处在超负荷运转状态。
为减轻一线干部工作压力、保障必要的休息时间，从3月5日开始，在各社区实行街道领导班子和社区总支书记AB岗坐班制度，每周二、周四晚由联系社区的班子带班值班，轮换社区总支书记休息；双休日实行轮替制，每周六由无联系社区的领导班子带班值班，轮换社区总支书记休息。在不影响工作前提下，社区干部双休日分批轮休。各值班人员严格执行值班纪律，由街道纪工委和督考办督查，确保在岗在位、通讯畅通，遇紧急事件按规定及时报告并妥善处置，通过“坐班制”在一定程度上缓解了社区干部在高强度压力下频繁值班带来的“烦恼”。
轮值+代班 服务社区“零距离”
面对社区人口复杂、出租房屋和流动人口多、人流量大的现状，特别是复工复产后来龙返龙人员激增带来的严峻考验、涉境外返龙来龙人员增加和居家隔离对象硬管控与暖服务等，对社区疫情防控工作提出的新挑战，挑战的背后带来的是社区更大的压力和付出，街道根据实际情况，及时充分发挥班子成员作用，大力倡导和要求班子成员到社区去值班，到社区去“站岗”，到社区去调研指导，为社区“减负”，为社区解难，目前每周3个晚上+1个非工作日由街道领导代班社区书记，参与人员信息核验、重点人员管控、平安巡逻、出租房屋和流动人口排查等工作，真正做到服务社区“零距离”。
融入+担当 社区一线“解难题 ”
班子成员到社区“坐班”制的实行，推动了班子成员工作重心的不断下移，让班子成员时刻关注社区、关注疫情成为常态，并在主动服务社区、帮助解决“疑难杂症”中担当作为。当前，随着疫情防控工作向纵深开展，街道班子成员主动坚守社区一线，帮助协调解决疫情防控物资欠缺、社区工作人员紧缺、居家隔离对象管控、服务业企业（个体工商户）复工复业、出租房屋和流动人口排查、“五个一”工作机制落实等工作中遇到的系列问题，努力减轻社区负担，缓解社区工作压力，推动各项工作和任务落实。据不完全统计，街道班子成员“坐班制”试行以来，帮助7个社区解决交通检查点人员核查、“健康码”通行等6大类80余个问题。
