浙江在线8月19日讯（通讯员 冯晓佳）作为“一键动员”数智应用项目试点单位，在区委组织部的精心指导下，新湾街道依托“‘湾’有引力，共富新城”党建强基行动，进一步织密建强“上下贯通、执行有力”的组织体系，做精做实基层治理最小单元，全面提升城乡社区现代化建设水平。
织好“三张网”，筑强“一键动员”堡垒
织密网格组织网，把“党组织”嵌入“微单元”。根据省市相关文件精神，经过几轮优化调整，划分为50个网格，177个微网格，做到区域全覆盖，将治理触角延伸至楼道楼栋。其中500户以下网格48个，占比96%。全面优化党支部和党小组设置，在各村社网格建立实体党支部39个、功能型党支部4个、党小组5个，在微网格实现党（群）小组全覆盖，党组织体系全面嵌入治理经脉。
织紧党群聚合网，把“两张皮”拧成“一股绳”。我们在每个网格设置“1+3+N”的治理团队，配强“专兼联”力量，优先考虑村社干部及居民骨干中的正式党员担任村社网格的网格长、兼职网格员和微网格长，同时担任网格支部书记、支部委员和微网格党（群）小组长。目前党员在网格长、兼职网格员和微网格长中的占比分别达90%、78%、88%。1077名在册党员、340名在职党员、368名群众骨干、81个社会团体、42支网格应急突击队已形成坚强合力，红色细胞有机融入治理末梢。
织好制度激励网，把“业余化”变成“专业化”。街道把网格员、微网格长、居民骨干、志愿者导入党员发展蓄水池，形成阶梯式培育，提升网格服务专业性，并建立“最美网格员”、“最美网格”等选树活动，强化网格成员使命感和荣誉感，为村社治理培养有能力、带感情、接地气、熟情况的团队，让网格微力量汇成社区大能量。
平战“双切换”，优化“一键动员”机制
紧密联系、协同共治，实现“平时好用”。我们以“233”贴心工程为抓手，激活自治微循环。即：村社组好2支队，“平战结合先锋队”和“各尽其能志愿队”，有效补充网格力量。网格包好3类户，每个网格党支部包联网格内特殊户，每个微网格党小组包联村民小组或楼道，每名网格骨干包联到户。党员做好3件事，我为村社帮一事、我为群众办一事、我为亚运助一事，用贴心服务凝聚共治合力。
组团包干、快速转换，实现“战时管用”。我们着力构建平战一体、快响激活机制，打通“平时好帮手”向“战时急先锋”一键转换的通道。在疫情防控中，包联干部第一时间向网格集结，网格党组织一键转化为指挥团队，微网格党小组就地转换为作战小组，网格党群骨干第一时间联络所联居民户，一支20人左右、即时响应的网格应急突击队可快速激活，让每名党员得到统筹调度，让全域资源得到灵活分配。
保障“立体化”，夯实“一键动员”基础
多维度深化网格培训。结合“湾有引力”共富讲堂，聚焦基层治理网格化中的各类应用场景，开展全科式、系统化培训，帮助新任“一长三员”快速进入角色、融入网格；这个月，我们将结合“沉浸式”支部规范化建设开展集中培训和现场观摩，“边学习、边培训、边督查、边反馈”，帮助新任网格支部书记快速上手。
多层次落实考核评价。将党建统领网格智治工作纳入大党建考核、平安综治考核和街村两级干部的考核评价体系，作为村社党组织“争星晋位”重要内容，推动街道上下全速竞跑。在微网格开展“红色楼道”建设，村社个性化制定党小组竞跑机制，选树先进典型，擦亮“一楼道一品牌”。
全方位用好数字平台。依托“一键动员”数智应用，推动资源“一平台”调度、信息“一张图”共享、事件“一条链”处置。目前新湾已完成辖区范围“人、物、场地”等资源力量全域排摸，各类信息系统上线完成后，我们将以“一键动员”数智应用为抓手，全面实践“组织优化、资源吸附、机制桥联、评价运用”闭环动员。
“一键动员”数智应用系统建设是全面打造数智新湾的先决和基础。下一步，新湾街道将充分发挥党组织战斗力、党员先锋模范作用等重点方向，持续发力，在党建统领下有力推动基层智治，为深入推进浙里红色根脉强基工程，“钱塘幸福里”现代社区建设贡献新湾力量。
