浙江在线8月19日讯（通讯员 王晓斌 郑宇林）为全面传达贯彻省市关于做好新时代人才工作的相关精神，聚焦加强人才住房需求保障，全力推动人才房建设提速、提质、提效。8月17日下午，湖州市委组织部、市建设局牵头召开了首次湖州市人才房建设工作推进会。
会议简要回顾了湖州人才房工作推进情况，并围绕人才房建设和管理实施意见讨论稿进行了充分的交流研讨，市级相关部门、区县组织和建设部门就人才房建设筹集目标任务、筹集方式、支持政策、运营管理等方面提出了许多具有建设性的修改意见和建议。
湖州市委组织部副部长臧雷鸣强调，省委省政府对发展人才工作高度重视，湖州也把人才房筹集列入“六个新湖州”考核指标，各区县要统一思想，积极打造高品质人才社区，为青年大学生、高端人才打造符合其需求的商业、消费、娱乐等业态，从而提供高质量高品质宜居体验。
市建设局党委书记、局长忻忠华做总结发言，指出加快人才房建设目前已经不是要不要干的问题，是怎么干、怎么高标准干好的问题。核心是把握好五条主线，一是以人才唯先为宗旨，人才房建设和管理要以人才需求为导向，实现人房匹配。二是以优化配置为前提，科学规划，职住平衡，优化配套设施、明确各类标准，实现分层分类保障。三是以多方参与为路径，以政府为主导，积极鼓励企事业单位、集体经济等多渠道、多主体参与人才房建设管理。四是以适度超前为手段，房源的储备量适度大于人才的需求量，把握好建设提前量，规划一批、建设一批、使用一批。五是以协同共进为导向，要积极落实区县主体责任，开展人才社区先行示范和探索创新，引领带动全市共推人才房建设的发展格局。
会议最后指出要全力在科学规划、项目建设、标杆打造、服务管理、政策配套上下功夫，做好人才房建设工作。
