浙江在线1月11日讯（通讯员 庞俊）“有求必应，善治为民”，建设美丽城镇，不仅要注重外在美，更要实现内在的治理美。新凤鸣企业治理综合服务中心——湖州市首个企业治理综合服务中心，是东林镇探索新时期“三服务”与基层社会治理相融合的新模式，是东林镇建设美丽城镇，推进“善治为民治理美”的新抓手。
设立“1+2+N”驻企服务。新凤鸣企业治理综合服务中心设立一个“专职窗口”开展每周70余人次的招聘服务；设立公安、交警两个“常驻窗口”处理日常警务及交通问题；设立工会、妇联、人力社保等9个政府综合服务“轮岗窗口”，通过“一窗受理、内部流转、集成服务”让职工不出厂门就能办好事、领到证。目前已通过“预约+通办”模式为员工代办便民小事368项，极大缩减办事周期，真正实现“善治为民”。
“金牌讲师团”助力“企业学堂”。镇里在服务大厅旁设立了“企业学堂”，用于企业员工的内部培训，并通过聘请市内专家老师、整合课件资源等形式组建了一支专业素质过硬的“金牌讲师团”，打造了一批涵盖消防安全、心理健康、禁毒防诈、廉洁教育等领域的入职培训精品课，并将课程资源逐步辐射至全市多家大型企业。目前已累计开展入职培训500余人次，员工安全培训3800余人次。
新凤鸣企业治理综合服务中心模式是东林镇探索美丽城镇治理美的一次创新，未来将持续以社会治理体系建设为抓手，积极创新社会治理模式，解决群众合理合法诉求，化解基层社会矛盾纠纷，编织美丽东林和谐网络。
