浙江在线11月3日讯（通讯员 邱丽丹）近年来，在义蓬街道党工委的领导下，义盛社区党总支充分发挥在社区治理中的领导核心作用，树立“核心在组织、专心抓党员、热心办实事、党心约民心、真心换民心”的工作导向，积极探索党建和社区治理双网融合新路径，形成了党建引领基层治理的义盛模式。
创新治理机制，增强基层党组织领导力。说到自家小区近三年来的变化，明意公寓的邻里街坊流传着这样一句顺口溜：“道路畅起来、路灯亮起来、庭院美起来、车子停下来、电梯装起来，房价涨起来！”明意公寓已有近20年的历史，以中老年住户居多，多年来路面不平、路灯缺失、排水管线老化、公共配套不完善、停车难等问题一直存在，导致居民矛盾日积月累，小区事务更是无人过问。
党建下沉一线才能直面基层痛点。义盛社区创新党建管理模式，将党建网和社区治理网“双网”融合，把党建“触角”从社区党总支下沉一级至小区、街巷、楼栋，消除党建空白点，明确党支部书记、党小组长、普通党员的各自网格职责，充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，开展党建工作引领全要素网格的实践。
围绕“社情全摸清、矛盾全掌握、服务全方位”的工作目标，以社区党组织为核心，建立社区党委书记、社区工作人员、楼道长的网格，邀请老党员、老干部、居民代表组成网格信息员，选举高素质、有爱心、愿为群众做实事的居民为楼道长、单元长；创新治理模式，开展支部书记亮身份、党小组长亮身份、党员及党员户亮身份 “三亮”活动，实行在职党员“双重管”、无职党员“设岗管”、老党员“长处管”、年老党员“关爱管”、困难党员“帮扶管”、流动党员“牵引管”等“六管”模式，把党的组织和职能嵌入到基层每一个细胞。
夯实治理阵地，增强基层党组织服务力。明意公寓属于典型的老旧小区。过去，社区党总支在开展工作时没有有力抓手，物业公司以盈利为目的，导致居民与物业企业的矛盾越来越激烈，既降低了党组织在群众中的威信，群众满意度也得不到提高。为了加强党组织对物业服务企业的领导，义盛社区在明意公寓创新打造“红物业，真管家”党建项目，努力把物业服务企业建设成为党组织联系群众的重要平台、服务群众的重要力量、创新社会治理的重要载体。
义盛社区不断丰富“党建+”内涵，全面提升基层党建工作水平。在服务质量上，发挥楼道长、在职党员、离退休干部等“红色”示范引领作用，开展“以优良党风促政风带民风树新风”等系列活动，切实提高为民服务效率；在资源共享方面，开展“党建引领、多元共治”，联手多家单位参与党建融合、社区治理、文明创建等工作，实现优势互补和资源共享；在信息沟通方面，公布网格长联系电话，网格内信息全掌握，方便群众和社区及时联系，增强有效沟通；在便民服务方面，建立“爱心联盟”志愿者服务。
义盛社区通过党建引领创新社区治理新模式，构建多级组织架构，将红旗插入楼道，把支部建到网格，不断为基层治理赋能，让社区真正成为群众离不开的基层党组织！
