浙江在线8月24日讯（通讯员 刘赟俞）为积极探索区域化党建工作新途径，提高城市社区党组织的政治动员力和资源统筹力，着力打造美丽城镇基层综合治理新格局。嘉善西塘镇牢固树立大党建工作理念，着力下好城市党建“先手棋”，以社区为纽带，推行西园社区“大党委”制，构建“社区、机关、企事业、自治组织、景区”五级联动、条块融合的区域化党建工作体系，有效实现城市基层党建工作与高水平社会治理工作有机衔接，合力解决群众关心的热点难点问题。
聚焦共融，健全党员管理体系
成立西园社区“大党委”，由西园社区党委书记兼任大党委书记，下设兼职委员7人，“大党委”范畴内所有党员实行双重管理。具体执行上，在册党员“直管”抓服务，分别担任党员楼道长、微网格长及路段长；在职党员“双管”抓参与，依托“两地报道 双岗服务”、四方红色联盟、一编三定等有利载体参与至户籍地、成长地志愿活动；流动党员“协管”抓融入，组建流动党员党支部，集中开展流动党员返乡补课活动、景区党建联合体等活动，引导流动党员在小区治理中发挥好先锋模范作用。
聚焦共享，梳理资源需求清单
按照“区域统筹、集约共享”的方式，集中梳理阵地资源、人力资源两张共享清单。在阵地资源上，围绕一心三点（西园社区党群服务中心、小区党建客厅、流动党员党支部党员先锋站、丹丘苑红茶坊）形成功能齐全的综合党群服务平台，相互挂牌、共同使用，集中开展党员教育管理、党建工作指导、民情民意收集、游客居民服务等工作。在人力资源上，调动“大党委”内所有成员单位组建政策宣讲、纠纷调解、志愿服务三支队伍，拓展党建工作服务领域，带动提升全区域党组织的凝聚力和服务水平。
聚焦共建，畅通基层服务脉络
在社区“大党委”领导下，优化基层党组织设置体系，灵活划分党建区域网格。横向上，将西园社区划分为3个网格，38个微网格，每个微网格按照就亲、就熟、就便原则配备一名微网格长，覆盖大党委内所有区域；纵向上，分别以党支部、党小组、党员个人为单位组成片区服务团和服务组，深入责任区、楼道、农贸市场、景区入口等人流密集处做好便民服务、综合协调、技术指导等工作，充分发挥社区党组织和辖区单位党组织各自优势，围绕社区发展实际和居民、游客服务需要作出共建承诺。
聚焦共商，打造和谐共促模式
建立健全民情民意排摸、研判和快速反应机制，制定民情问诊会、决策听证会、纠纷协调会、居务评审会“四会”制度，协调辖区单位通过民主协商的方式，共同研究讨论区域内基层治理、文明社区创建、社会管理等方面的重大事项，共同化解区域各类矛盾和重大问题。实施社区“大党委”月例会、季研判、半年小结工作模式，畅通沟通渠道，加强区域内信息传送和进度追踪，建立发现问题—信息上报—解决处理—反馈跟踪工作闭环，推动社区和辖区单位互助共赢。
