随着全面“二孩”政策的实施，专业育婴师需求倍增。新城街道社区成校近期举办了高级育婴师培训班，邀请几名专业老师为学员授课，内容包括育婴师的道德修养，0到3岁婴幼儿生理发育特点，0到3岁婴幼儿饮食、饮水、睡眠等生活照料以及各年龄段婴幼儿日常保健与护理等。
记者从区人社局就业处获悉，高级育婴师是目前秀洲区正在引育的高技能人才之一，新城街道、高照街道成校都曾开办过高级育婴师培训班。学成后的高级育婴师很快就能成为人才市场上的“香饽饽”。
根据全区产业结构调整情况，秀洲区每年都会制定紧缺工种目录，再根据企业和人才市场需求制定培训菜单。近几年来，高技能人才不再仅仅局限于传统行业，其分布逐步合理化，在装备制造、新能源、光学电子、智能厨具、家电家居、食品加工、母婴健康、养老护理等新兴产业中，高技能人才均有分布。据统计，自2012年以来，通过技能培训、比武、企业直接评价认定等方式，全区新增高技能人才17358人。
目前，秀洲区主要依托三股力量引育高技能人才，分别为以各镇、街道成校为平台开办培训班，与高校开展校地合作，引进民办职业技能培训学校。全区通过建立多元化的职业技能培训体系，让更多掌握一技之长的初级技工逐步向适应产业发展需求的高技能人才迈进。
与成都电子科技大学光电学院正式签订全面战略合作框架协议，成立学生联合培养基地；与嘉兴南洋职业技术学院合作共建中德智能制造人才培养基地；与武汉工程学院、湖北工业大学等高校开展交流合作，举办校园招聘活动，邀请优秀师生到秀洲区参加实践锻炼……近年来，高校成为秀洲区引育高技能人才的宝库。尤其是自去年南洋学院迁址落户到秀洲国家高新区以来，其完备的教学设备、专业的人才力量为引育高技能人才提供了源源不断的动力。秀洲区职业技能鉴定中心还与南洋学院共同组织了“双证制”职业考核鉴定，让在校学生既能取得学历证书，又能获得行业认可的职业资格证书。
今年年初，区人社局就业处对11家民办职业技能培训学校开展公开评审，认定其中8所学校为高技能人才培训资源的补充力量。上半年，依托其中的南湖职业技术学校，位于王江泾镇经济开发区的嘉兴米兰映像家具有限公司顺利培养了一批高技能钳工。
除培训外，秀洲区还通过积极组织各类岗位大练兵、大比武以及技能大赛等，提高劳动者的技能水平。6月中旬，一群专业或非专业的美食制作者在嘉兴技师学院“美丽家”烘焙学院参加由区人社局主办的点心师技能竞赛，弘扬工匠精神，传播美食文化，获奖选手将被推荐参加市级点心师技能大赛。
