浙江在线3月1日讯 夜深了，琯头卡口的工作人员还在坚守，“请出示健康码和身份证，并配合测量体温”，一位陕西来的小伙坐在自己开的小轿车内配合检查，突然听到查码人员惊讶的声音“红码，赶紧远离”。大家不约而同的往后退去，经工作人员细问，得知该小伙是自驾从老家返回的，途经湖北高速但没在湖北境内逗留，由村干部协商，并征得房东的同意后，决定让该对象进行居家医学观察直至健康码变回绿码。茗屿片全体党员干部近40天不知白天黑夜的坚守换来了片区8个村2.6万现住人口至今无一例确诊病例的好局面。温州大桥工业园区就坐落在这里，将近100来家大大小小的企业已全面复工复产，约3万新居民的到来，给防疫工作带来不少的压力，但是我们不俱怕，我们在家门口等着你们“回家”。
自开展企业全面复工以来，村民、企业、外来务工人员的矛盾始终困扰着我们社区每一位基层干部，这是防疫阻击战中的新战场，情况更加复杂，工作难度与压力也更大。刚开始村民很担心新居民会将“新冠”带回来，同时新居民担心回不了村，各企业急需让员工们早日“回家”并顺利入住各村，为解决三方困惑，社区通过“开会、走访、心理疏导”的方式协调解决三方矛盾，我们将会场搬到各村各卡点，逐个村逐个卡点传达上级精神并研判疫情形势；走访询问各企业存在的困难，利用企业两新组织微信群，通过两新组织为企业解疑答惑；对少数因长时间封闭在家里未出门的村民进行心理疏导，让他们对疫情有个新的认识，使其打消拒收新居民入住的想法。
下午５点，各村不断传来信息，“硐桥今天有21位求职人员信息，白鹭屿有15位，高岙有11位”，党员义工马上将求职信息一一录入电脑，按各企业要求整理好发至企业，进行对接。随着企业逐步复工复产，来找工作的人自然也多了起来。然而，若这么多人进进出出，在企业之间随意走动、打听用工信息，势必会破坏刚刚稳定好转的疫情防控形势。于是，我们决定在村里各个卡口设立了特殊的“求职窗口”，社区村级党组织也成立了党员志愿红色小分队，共同做好窗口管理工作。求职者只需在“求职窗口”做好信息登记，党员志愿者汇总后，会与相关企业进行用工对接，企业再根据招聘需求，对求职者进行电话或微信视频面试，大大减少了人员集聚的风险。
“我们出来打工就是为了赚钱，这次疫情在家里憋了一个来月，实在是呆不住了，现在最大的希望就是能赶紧找到工作。”一名正在“求职窗口”排队填写求职信息的新居民感叹道，并对在村口就能进行求职登记的做法大加赞赏。
“老刘，小陆夫妻原本就住你家，不是湖北的，健康码为绿码且体温正常，是正泰的员工，现在企业复工急需人，你不要有任何顾虑了，现在快零晨了，总不能让人家在外面过夜吧，我们现在将他俩送至你家，你下来开下门。”深夜里，我和硐桥村党支部书记正在调解一起员工租房的矛盾。
“原本我真的很担心，但看着你们党员干部不分白天黑夜的坚守，既要做好防疫工作，又要为新居民做好服务，真的是辛苦啊，我觉得我也应该出一份力。我现在没有什么考虑了，让他们来家里吧。”我们没想到，房东竟然如此贴心知情，顿时深受打动，那时，我感觉到群众和党员之间，其实就是一颗心的距离。
自从社区下达房东不能拒收经“两查两问一扫”（即查身份证、查体温，问目的地、问旅居史，扫健康码）后为正常的新居民以来，各村支部书记当起了调解员，妥善解决了多起员工进得了村门进不了户门的尴尬局面。
为考虑企业新员工一房难求的困境，各支部对各村闲置的出租房进行逐一登记，并将这些信息整理好发至各企业，以便切实解决员工住宿问题，为企业复工复产提供保障。
在这段时期，处理这一个个实际问题已经成为我们基层干部的每日日常，问题很多很难，大家在工作群里互相询问，互相想办法，但没有一个人喊苦喊累，大家心照不宣，有的只是互相鼓励，没有的是抱怨与负能量。
防疫工作不能有丝毫松懈，同时要为广大企业员工的到来做好服务，一手抓防疫抓的是群众的健康安全，一手抓服务盼着你能早日“回家”，使企业有条件加大马力提高产能。远方的“家人”，我们在这里等着你们“回家”！
